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搬运工劳务合同6篇

篇1

甲方（用工单位）：________________

乙方（搬运工）：________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方提供搬运劳务事宜达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事搬运工作，工作职责包括但不限于搬运货物、装卸、整理等工作。

2.工作地点：甲方指定的各类搬运现场。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的安排，具体工作时间可能包括弹性工作、加班等。

2.休息休假：乙方享有国家法定休息日及节假日休息的权利，具体休息安排按照甲方规定执行。

四、劳务报酬

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现、工作业绩及企业效益，适时调整乙方的工资水平。

3.甲方每月____日通过银行转账方式支付乙方上个月的劳务报酬。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应定期对乙方进行健康检查，确保乙方的身体健康。

4.甲方应提供符合职业危害防护的工作环境，对可能产生的职业危害进行告知。

六、保险及福利待遇

1.甲方为乙方购买工伤保险，并负责办理相关手续。

2.乙方享有甲方规定的员工福利。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除和终止

1.合同解除：双方均有权在合同期限内解除本合同，但应提前通知对方。合同解除的具体条件和程序按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

2.合同终止：合同到期或双方协商一致终止合同的，本合同即行终止。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的约定，任何一方违约的，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照《劳动合同法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如：乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密等。

十一、争议解决方式

篇2

甲方（用工单位）：________________

乙方（搬运工人）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供搬运劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方的主要工作内容为搬运工作，包括但不限于货物的装卸、搬运及临时安排的其他相关工作。

2.乙方的工作地点为甲方指定的地点。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间及休息日按照甲方通知执行。

2.甲方应保证乙方的休息权利，确保乙方每周至少休息一日。

四、劳务报酬

1.乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体金额根据乙方的岗位、职务及工作表现确定。

2.甲方应按月支付乙方的劳务报酬，支付日期为每月的______日。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法、违规的搬运工作，并有权要求甲方承担由此造成的损失。

六、社会保险及其他福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳工伤保险费用。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。

2.如乙方违反甲方的规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同，如一方违约，应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

十、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

篇3

甲方（雇主）：______