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卓顶必威体育精装版健身房教练聘用合同8篇

篇1

甲方（雇主）：卓顶健身房

地址：[卓顶健身房地址]

乙方（雇员）：[雇员姓名]

性别：[雇员性别]

身份证号码：[雇员身份证号码]

住址：[雇员住址]

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，以明确双方的权利义务关系。

一、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事健身房教练工作。

2.乙方的工作内容应按照甲方的要求和规定执行，包括但不限于健身指导、课程安排、会员服务等。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定安排工作时间，保证完成工作任务。

2.休息休假：乙方依法享有休息休假的权利，甲方应遵守国家相关法律规定，合理安排乙方的休息休假。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方应按照约定时间支付乙方工资。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

3.甲方根据实际工作情况，可以对乙方的工资进行调整，但应及时通知乙方并与乙方协商一致。

五、保险福利

1.甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的福利待遇。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商业秘密和客户信息。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更。

2.甲乙双方应按照法律规定解除本合同。

3.本合同到期或双方协商一致解除本合同，乙方应办理离职手续。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.乙方如泄露甲方的商业秘密或违反劳动纪律，应承担相应的法律责任。

九、其他约定事项

篇2

甲方（聘用单位）：卓顶健身房

地址：XXXXXXXXXXXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

乙方（受聘人）：____________________

身份证号码：________________________

联系电话：________________________

鉴于甲方需要雇佣健身房教练，乙方具备相关资质和能力，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议：

一、聘用事项

1.乙方同意在甲方担任健身房教练职务，负责指导会员进行健身训练。

2.聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行健身房教练的职责，提供高质量、专业的健身指导服务。

2.乙方需遵守甲方的规章制度，服从管理，完成甲方安排的工作任务。

3.乙方应参加甲方组织的培训、会议等活动，不断提升自己的专业水平。

三、工作时间、休息及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体时间根据甲方安排而定。

2.休息：乙方享有国家法定节假日休息的权利。

3.薪酬：基本工资为人民币XX元/月，另外根据业绩、表现等给予相应的奖金、提成。

四、保险及福利待遇

1.甲方为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险）。

2.乙方享有健身房教练岗位相关的福利待遇。

五、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2.在合同履行过程中，如乙方有教学事故、违反职业道德等行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

六、合同解除与终止

1.合同期限届满，双方不再续签。

2.甲乙双方协商一致，可以解除合同。

3.一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

4.合同解除或终止时，乙方应办理离职手续，甲方按照相关规定给予经济补偿。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

4.如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。