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二零二五年度中小学食堂厨师岗位聘任及健康检查合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度中小学食堂厨师岗位聘任及健康检查合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方(聘任方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

2.乙方(被聘任方):

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

3.其他相关方:

名称:____________________

地址:____________________

联系人:____________________

联系电话:____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

为加强中小学食堂厨师队伍建设,提高食堂膳食质量,确保广大师生的饮食安全,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国食品安全法》等法律法规,结合我国中小学食堂厨师岗位的实际需求,特制定本合同。

2.2合同依据

1.《中华人民共和国劳动合同法》

2.《中华人民共和国食品安全法》

3.《中小学食堂厨师岗位聘任及健康检查管理办法》

三、定义与解释

3.1专业术语

1.厨师:指从事烹饪工作,具有相应的烹饪技能和职业道德的人员。

2.食堂:指为中小学师生提供膳食服务的场所。

3.健康检查:指对厨师进行定期体检,确保其身体健康状况符合从事烹饪工作的要求。

3.2关键词解释

1.聘任:指甲方按照法定程序,与乙方签订劳动合同,将其录用为食堂厨师。

2.健康检查:指乙方在签订合同前,应接受甲方指定的医疗机构进行的体检。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。

2.甲方有权对乙方进行培训和考核。

3.甲方应保障乙方的合法权益,按照国家规定支付乙方工资。

4.甲方应按照合同约定,为乙方提供必要的劳动保护。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定,获得相应的工资待遇。

2.乙方应按照甲方的要求,参加健康检查。

3.乙方应遵守国家法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度。

4.乙方应按照甲方的要求,完成工作任务,保证食堂膳食质量。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字之日起生效,有效期为一年。

5.2合同履行地点

合同履行地点为:____________________

5.3合同履行方式

乙方应在甲方指定的食堂岗位上,按照甲方的要求,从事烹饪工作。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期满,双方协商一致续签合同。

2.乙方因健康原因无法继续从事烹饪工作。

3.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同。

4.乙方因其他原因提出解除合同。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除合同,应书面通知对方。

2.因乙方原因解除合同,乙方应承担相应的违约责任。

6.4终止后果

1.合同终止后,甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。

2.合同终止后,双方应按照合同约定,办理相关手续。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本工资:根据国家相关规定和当地最低工资标准确定。

2.岗位津贴:根据乙方所承担的工作岗位和责任确定。

3.绩效奖金:根据乙方的工作表现和食堂的运营情况确定。

4.社会保险和住房公积金:按照国家法律规定,由甲方承担乙方应缴纳的社会保险和住房公积金。

7.2支付方式

1.甲方应按照国家规定,通过银行转账方式向乙方支付工资。

2.甲方应在每月的一个工作日前,将乙方上一个月的工资支付到乙方指定的银行账户。

7.3支付时间

1.甲方应在每月的一个工作日前支付乙方上一个月的基本工资、岗位津贴和绩效奖金。

2.社会保险和住房公积金的缴纳,甲方应按照国家规定的时间和流程办理。

7.4支付条款

1.甲方在支付工资时,应向乙方提供工资条,详细列明各项费用构成。

2.乙方在收到工资后,应在工资条上签字确认。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.甲方未按时支付乙方工资,应向乙方支付违约金,违约金按每月工资总额的1%计算。

2.甲方未按照合同约定提供工作条件,导致乙方无法正常工作,应承担相应的赔偿责任。

8.2乙方违约

1.乙方未按时完成工作任务,或工作质量不符合要求,甲方有权扣除相应工资

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