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2024福建省乡总农业集团有限公司员工招聘1人笔试参考题库附带答案详解
一、单选题(共150题)
1、(单选题)公共行政管理提出了最基本的人事行政原则,即“知人善任、适才适用”。能够解释这一原则的理论是(????)。
A.帕金森定律
B.彼得原理
C.二八法则
D.权变组织理论
正确答案选项:参考答案:B
解析:【参考答案】B
【解析】本题考查管理学的基本原理。
“知人善任、适才适用”是指每个人都有各自的学识、技能、专长与特点,充分了解每个人的优点与缺点,长处与短处,着眼于其优点长处及才能专长,将之安置和调配到最适宜发挥其才智和潜能的工作岗位上,做到个人能力与岗位需要匹配,个人性格和兴趣与工作性质匹配,充分发挥人的潜能,使得事得其人,人尽其才,才尽其用。
A项错误,帕金森定律是官僚主义或官僚主义现象的一种别称,被称为二十世纪西方文化三大发现之一,也可称之为“官场病”、“组织麻痹病”、“大企业病”,是指在行政管理中,行政机构会像不断升高金字塔一样不断增多,行政人员会不断膨胀,每个人都很忙,但组织效率越来越低下。这条定律又被称为“金字塔上升”现象。
B项正确,彼得原理,又称为“向上爬”理论,是美国学者劳伦斯?彼得在对组织中人员晋升的相关现象研究后得出的一个结论:在各种组织中,由于习惯于对在某个等级上称职的人员进行晋升提拔,因而雇员总是趋向于被晋升到其不称职的地位。因此,与其在一个无法完全胜任的岗位勉力支撑、无所适从,还不如找一个自己能游刃有余的岗位好好发挥自己的专长。
C项错误,二八法则一般指帕累托法则,帕累托法则是罗马尼亚管理学家约瑟夫·朱兰提出的一条管理学原理。帕累托于1906年提出了著名的关于意大利社会财富分配的研究结论:的人口掌握了的社会财富。这个结论对大多数国家的社会财富分配情况都成立。认为在任何情况下,事物的主要结果只取决于一小部分因素。
D项错误,权变管理认为并不存在一种适用于各种情况的普遍的管理原则和方法,管理只能依据各种具体的情况行事。管理人员的任务就是研究组织外部的经营环境和内部的各种因素,弄清这些因素之间的关系及其发展趋势,从而决定采用哪些适宜的管理模式和方法。即“审时度势,相机权变”是权变原理的实质。
故正确答案为B。
2、(单选题)下列不属于发文字号组成部分的是(????)。
A.份号
B.年份
C.发文顺序
D.发文机关代字
正确答案选项:参考答案:A
解析:【参考答案】A
【解析】本题考查公文写作与处理。
根据《党政机关公文处理工作条例》第九条第五项规定:“发文字号。由发文机关代字、年份、发文顺序号组成。联合行文时,使用主办机关的发文字号。”故B、C、D项正确,A项错误。
本题为选非题,故正确答案为A。
3、(单选题)近年来,我国部分地区陆续推出了对电、水、气等居民生活必需品实行阶梯价格制度的改革方案,将居民用电、用气、用水量划分为不同档次,各档用量价格实行超额累进加价。政府推行阶梯价格制度的主要意义在于(???)。
A.发挥价格杠杆功能,引导资源合理利用
B.降低居民生活成本,提高居民生活水平
C.坚持市场定价机制,发挥市场自发作用
D.稳定市场物价水平,促进经济稳定增长
正确答案选项:参考答案:A
解析:【参考答案】A
【解析】本题考查政府宏观调控的意义。
A项:正确,政府通过对居民用电、用气、用水量的档次划分,发挥了价格的杠杆功能,从而引导资源的合理利用。
B项:错误,超额累进加价并不一定会降低居民生活成本,也不一定会使居民的生活水平有所提高。
C项:错误,“坚持市场定价机制”与题干中“政府推行阶梯价格制度”明显不符,政府已经采取了宏观调控手段。
D项:错误,物价水平是指整个市场的物价水平,而不是某物品或某类别物品的价格。本题中,仅是政府对水、电、气等居民生活必需品的价格实行阶梯价格制度,不能代表整个市场的物价水平。
故正确答案为A。
4、(单选题)下列关于陕西省情的说法,正确的是(??)。
A.陕西省最大的河流是汉江
B.陕西省以秦岭巴山为界,南北河流分属黄河水系和长江水系
C.陕西省地势总的特征是南北高,东西低
D.陕西省属暖温带气候
正确答案选项:参考答案:B
解析:【参考答案】B
【解析】【参考答案】B【解析】陕西省最大的河流是黄河,A项错误。秦岭作为中国南北气候的分界线横贯陕西省。秦岭以北为黄河水系,主要支流从北向南有窟野河、无定河、延河、洛河、泾河(渭河支流)、渭河等。秦岭以南属长江水系,有嘉陵江、汉江和丹江,B项正确。陕西地域狭长,有高原、山地、平原和盆地等多种地形。总体地势是南北高、中间低,C项错误。陕西横跨三个气候带,南北气候差异较大。陕南属北亚热带气候,关中及陕北大部分属暖温带气候,陕北北部长城沿线
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