主任的岗位职责十五篇.docxVIP

主任的岗位职责十五篇

主任的岗位职责十五篇

主任的岗位职责篇1

1、项目经理是公司法人代表的代理人，代表公司对工程项目全面负责。

2、遵守国家和地方政府的政策、法规，执行公司的规章制度和指令。代表公司履行与业主签订的工程承包合同与书面承诺，努力完成项目与公司签订的经营承包合同。

3、组织精干的项目管理班子，确定项目与公司签订的经营承包合同。

4、主持制定的项目的施工组织设计和质量计划及总体计划和年、季、月施工进度计划。

5、按照合同要求和上级的指令，保证施工人员、设备按时进场，做好材料供应工作。

6、深入施工现场，处理矛盾，解决问题。

7、做好项目的基础管理工作，保证各种文件、资料、数据等信息准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算。

8、开发人才，培养人才。

9、搞好安全生产，保护国有资产完好不受损失，保障职工人身、财产安全。

10、搞好项目的现场管理和精神文明建设，加强民主管理和思想政治工作。

11、项目完工后，及时搞好资产清算和债权债务清理工作，并向局、处提交清算结果报告以便审计和交接。

12、接受局、处的监督，按时上交各项费用。

13、在公司核准的工资总额内制定项目职工的收入分配方案。

14、按照上级的规定和条例对优秀职工进行奖励，对违纪职工给予处罚。

主任的岗位职责篇2

职位描述

岗位职责：

1、发展新会员；维护会员信息，保持商会与会员之间的密切联系和良好沟通，联系协助为会员单位提供相关服务；

2、协调商会内外关系，负责与政府有关部门、各兄弟商会及会员单位联系，进行上下传达，协调会员单位各项任务；

3、协助秘书长处理相关事务。

任职要求：

1、大专以上学历，身高175；

2、有较好的公关和表达能力，沟通协调能力突出，有亲和力；

3、工作积极主动，责任心强，有敬业精神，有良好的服务意识、具有团队协作精神；

4、能够适应高强度、高压力工作，能出差；

5、能够熟练使用各种办公软件；

6、从事过商协会工作与金融资本相关行业、有相关工作背景者优先考虑。

主任的岗位职责篇3

岗位职责:

1、利用公司资源积极主动开发客户,通过外呼对公司产品进行推广和销售;

2、快速有效锁定目标客户群,预约得到面谈机会(本人无需外出面谈);

3、普通话流利,口齿清晰,有良好的表达能力,把握客户心理进行客情分析;

4、喜爱销售,乐于服务他人,愿意挑战高薪,有相关电话销售经验者优先。

5、本公司做五休二,上班时间9:30-18:30(午休12:00-13:30),同时享有国定节假日和年假

6、完整的晋升体系:投资顾问--团队经理--市场总监

任职要求:

1、大专及以上学历,无专业限制,年龄在18-30周岁,有经验者可适当放宽学历要求;

2、工作认真,积极主动,勇于挑战,不畏困难;

3、欢迎应届毕业生投递简历

主任的岗位职责篇4

岗位职责：

1、根据销售计划、销售情况制定月度、年度签约工作计划并落实执行；

2、接待客户，办理预售、房地产初始登记、房地产备案建档等工作；

3、负责对房地产买卖合同进行审核、盖章、网上上报、报送国土部门、存档管理等工作；

4、跟进和协助客户解决放款疑难问题，跟进在途资金情况，保证在途资金及时回笼；

5、协助配合现场的营销宣传活动、各期房屋的交楼工作，协助处理临时突发事件。

任职资格：

1、35岁以下，市场营销、企业管理类相关专业统招全日制大专及以上学历；

2、3年以上房地产签约、回款催办、客户接待及处理投诉工作经验；

3、熟悉银行按揭政策及流程，具备沟通与谈判技巧；

4、为人诚实可靠、形象气质较佳，具备良好的服务意识。

主任的岗位职责篇5

职位描述

岗位职责：

1、分析市场和客户需求，带领团队成员达成营业部下达的年度、月度放款目标；

2、管理、监督团队销售员的日常出勤、外出拜访客户、渠道开发、电话销售等事项；

3、初审业务员提交的.贷款申请相关资料并进行贷款申请，及时指出业务员的缺失并现场培训；

4、处理和上报客户投诉、业务员内部申述等事项，协助客服开展上门考察、外访催收等工作；

5、按时提交每日、每周、每月团队各项业务数据，参加分行每周、每月例会，汇工作总结和计划，提出需解决问题；

6、负责团队业务员的招聘、培训和日常管理工作，确保核心员工不少于6人，团队总人数不少于9人。

岗位要求：

1、大专以上学历，市场营销、金融、经济等相关专业；

2、3年以上销售经验，2年以上行业经验；

3、熟悉小额贷款行业发展现状和业务操作流程，具有丰富的