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劳动合同填写样本5篇
篇1
甲方(用人单位)信息
公司名称:_________
公司地址:_________
公司联系方式:_________
公司性质:_________
乙方(员工)信息
员工姓名:_________
员工性别:_________
员工年龄:_________
员工学历:_________
员工专业:_________
员工联系方式:_________
员工家庭住址:_________
合同条款
一、合同期限
1.合同签订日期:_________年_________月_________日
2.合同生效日期:_________年_________月_________日
3.合同终止日期:_________年_________月_________日
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方从事的岗位为:_________
2.乙方的工作地点应在以下地点:_________
3.乙方的工作内容应包括但不限于:_________
三、工作时间与薪酬
1.乙方的工作时间为每周五天工作制,每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。
2.乙方的薪酬结构为基本工资加绩效工资,具体薪资水平根据甲方规定执行。
3.乙方在试用期内的工资为每月_________元,试用期为三个月。
四、保险与福利
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享受甲方的各项福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年休假、探亲假等。
3.乙方在甲方工作期间,应遵守甲方的各项规定和制度,确保工作顺利进行。
五、违约责任
1.甲方或乙方违反本合同时,应承担相应的违约责任。具体违约责任的承担方式根据违约情况确定。
2.乙方在甲方工作期间,如因个人原因擅自离职或违反甲方规定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
六、其他条款
1.本合同未尽事宜,双方可协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,可通过仲裁或诉讼方式解决。具体仲裁或诉讼机构由双方协商确定。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应严格遵守本合同的各项条款,确保合同的顺利履行。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律、法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方聘用乙方为正式员工达成一致意见,并签订如下条款:
一、劳动合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期满,经甲方考核,乙方符合甲方录用条件的,双方正式签订正式劳动合同;试用期满,甲方未提出异议的,视为双方同意签订正式劳动合同。
二、工作内容和工作地点
1.乙方在甲方的工作岗位为________,甲方有权根据经营需要调整乙方的岗位、职务。
2.乙方的工作地点为________,甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方严格遵守法定的工作时间和休息休假规定,保证乙方的休息和休假权利。
2.甲方根据经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班,并依法给予相应的补偿。
四、劳动报酬
1.甲方按照法律规定和合同约定向乙方支付劳动报酬,劳动报酬以货币形式按月支付。
2.甲方有权根据经营需要调整乙方的工资待遇,但调整后的工资待遇不得低于原工资待遇。
五、社会保险和福利
1.甲方按照法律规定为乙方缴纳社会保险费,乙方应当承担的部分由甲方在乙方工资中代为扣缴。
2.甲方有权根据经营需要制定员工福利政策,乙方有权享受相应的福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具、设备。
2.甲方对乙方进行安全教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,提高乙方的安全生产能力。
3.甲方为乙方提供符合国家规定的职业危害防护条件,保护乙方的身体健康。
七、劳动合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同的相关内容。
2.
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