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聘用管理人员协议书7篇

篇1

甲方：XXXX有限公司

乙方：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

乙方同意在甲方聘请下，担任管理人员职位，主要负责工作。具体职责双方另行约定。

三、劳动时间

甲方安排乙方每日工作小时，每周工作XX天。如双方约定调整工作时间，则按照约定执行。

四、劳动报酬

甲方按月支付乙方劳动报酬，具体数额根据双方约定执行。除了劳动报酬外，甲方不再向乙方支付其他费用。

五、社会保险和福利

甲方应当为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社会保险费用。甲方应当根据乙方的表现和业绩，给予乙方相应的福利和奖励。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供必要的安全生产条件和劳动保护措施，防止乙方在工作中发生事故和受到伤害。甲方应当为乙方提供必要的工作工具和设备，保障乙方能够正常开展工作。

七、解除和终止协议

双方可以协商解除或者终止本协议。甲方违反本协议约定，或者乙方无法胜任工作要求，或者乙方存在严重违纪行为等情况下，可以解除或者终止本协议。具体情形双方另行约定。

八、必威体育官网网址条款

乙方应当对甲方的商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，不得泄露或者向外界传播。乙方的必威体育官网网址义务在本协议终止后仍然有效。

九、争议解决

因履行本协议发生的争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。

十、其他条款

1.双方应当在本协议中明确约定其他条款，包括但不限于培训、调岗、离职等事项的处理方式。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字或者盖章之日起生效。

3.双方在协商一致的基础上，可以对本协议进行变更或者解除。变更或者解除本协议的，应当签订书面协议，并报劳动行政部门备案。

4.乙方在签订本协议时，应当向甲方提供真实的身份证明和学历证明等材料，并保证所提供材料的真实性。如果乙方提供的材料存在虚假情况，甲方有权随时解除本协议，并保留追究乙方相关法律责任的权利。

5.甲方在聘任乙方时，应当对乙方的资格和能力进行全面考察，确保乙方能够胜任所聘职位的要求。如果甲方发现乙方存在不胜任的情况，甲方有权调整乙方的职位或者解除本协议。

6.双方在履行本协议过程中，应当严格遵守法律法规的规定，不得损害国家和社会的利益，不得损害其他人的合法权益。如果因为违反法律法规的规定而产生的法律责任，由过错方自行承担。

7.本协议中未尽事宜，双方可以另行协商解决。协商不成的，可以参照相关法律法规的规定执行。

8.无论是在本协议有效期内还是在终止后，乙方都应当继续履行必威体育官网网址义务，不得泄露或者向外界传播甲方的商业秘密和机密信息。如果乙方违反必威体育官网网址义务，造成甲方损失的，乙方应当承担相应的赔偿责任。

9.双方在履行本协议过程中，如发生争议或者纠纷，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。在争议解决期间，除涉及争议部分外，其他部分仍然应当继续履行。

10.乙方在签订本协议时明确表示知悉并理解本协议的所有条款和内容，并自愿遵守本协议的规定。乙方在签订本协议后，不得以任何理由对本协议的内容提出异议或者要求变更本协议的条款。如果乙方违反本条规定，甲方有权解除本协议并保留追究乙方相关法律责任的权利。

篇2

甲方（聘用方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用管理人员协议书。

一、协议期限

本协议自______年______月______日起至______年______月______日止。协议期满，如需续签，双方应提前协商。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方担任_________（岗位名称），乙方应履行该岗位的工作职责。

2.乙方的工作地点为_________，甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方每月______日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，工资标准为每月______元。

2.乙