二零二五年度临时工劳动合同范本与劳动法培训及咨询合同3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度临时工劳动合同范本与劳动法培训及咨询合同

合同编号_________

一、合同主体

甲方（用人单位）：____________________________

地址：____________________________

联系人：____________________________

联系电话：____________________________

乙方（劳动者）：____________________________

地址：____________________________

联系人：____________________________

联系电话：____________________________

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，为明确甲乙双方在二零二五年度临时工劳动合同关系中的权利与义务，保障双方合法权益，维护和谐劳动关系，经甲乙双方友好协商，特订立本合同。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中的“临时工”是指甲方根据工作需要，在规定期限内雇佣的、不与甲方建立长期劳动合同关系的劳动者。

3.2关键词解释

（1）劳动合同：是指甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就劳动者的工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护、劳动纪律等事项所达成的书面协议。

（2）社会保险：是指根据国家法律规定，由用人单位和劳动者共同缴纳，用于保障劳动者在患病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的一种制度。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权按照本合同约定支付乙方劳动报酬。

（2）甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作内容。

（3）甲方有权对乙方进行劳动纪律教育和管理。

（4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

（5）甲方应保障乙方的人身安全和健康。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方有权依法享受劳动报酬。

（2）乙方有权依法参加社会保险。

（3）乙方应按照甲方的要求完成工作任务。

（4）乙方应遵守劳动纪律，服从甲方的管理。

（5）乙方应保守甲方的商业秘密。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至二零二五年度临时工劳动合同期满之日止。

5.2合同履行地点

乙方的工作地点为甲方指定的地点。

5.3合同履行方式

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。

6.2终止条件

（1）本合同期满，甲乙双方同意终止合同。

（2）乙方因故无法继续履行本合同，经甲乙双方协商一致，可终止合同。

（3）乙方严重违反劳动纪律，甲方有权解除本合同。

（4）乙方发生重大过失，给甲方造成重大损失，甲方有权解除本合同。

6.3终止程序

（1）甲乙双方协商一致终止本合同时，应当提前三十日书面通知对方。

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或重大过失解除本合同时，应提前十五日书面通知乙方。

6.4终止后果

（1）合同终止后，甲方应按照国家规定为乙方办理社会保险关系转移手续。

（2）合同终止后，乙方应按照国家规定办理离职手续。

（3）合同终止后，甲乙双方应相互归还所欠款项。

（4）合同终止后，甲乙双方不再承担本合同约定的权利义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

（1）乙方工资：根据乙方的工作岗位、工作内容、工作时间等因素确定。

（2）社会保险费用：根据国家规定，由甲方和乙方共同缴纳。

（3）劳动法培训及咨询费用：包括但不限于培训费、咨询费等。

7.2支付方式

（1）乙方工资：每月通过银行转账或现金支付。

（2）社会保险费用：按照国家规定，由甲方按月缴纳。

（3）劳动法培训及咨询费用：在培训或咨询服务完成后，甲方应在五个工作日内支付。

7.3支付时间

（1）乙方工资：每月一日前支付当月工资。

（2）社会保险费用：每月缴纳日支付当月应缴费用。

（3）劳动法培训及咨询费用：在培训或咨询服务完成后，甲方应在五个工作日内支付。

7.4支付章件

甲方支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、现金支付收据等。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方工资或社会保险费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的1%。

（2）甲方未履行培训及咨询服务义务的，应向乙方支付违约金，违约金为合同约定服务