(二)公司劳动合同范本之聘用中国员工劳务合同5篇.docx

(二)公司劳动合同范本之聘用中国员工劳务合同5篇

篇1

甲方（公司全称）：[甲方公司名称]

乙方（员工全称）：[乙方姓名]

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同，以明确双方的权利与义务。

一、合同期限

第一条合同签订日期：[签订日期]

合同生效日期：[生效日期]，合同期满日期：[合同结束日期]

合同期限：[具体年限]。

二、工作内容与地点

第二条乙方从事的职位为：[具体职位]

工作职责：[具体工作职责]（详见公司岗位说明书）。

工作地点：[具体工作地点]。

甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，调整乙方的工作岗位或工作区域。

三、工作时间与休假

第三条工作时间制度：按照国家现行规定执行标准工时制/弹性工作时间制。

第四条休假制度：按照国家法定假期及公司规定执行休假。

四、薪酬与福利

第五条乙方的月薪为人民币[具体金额]（含社会保险个人缴纳部分），根据乙方的工作表现及绩效，甲方有权调整乙方的薪资水平。

第六条甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应缴纳部分由甲方代扣代缴。

第七条其他福利约定：[具体福利条款]（如年终奖、过节费、加班工资等）。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

第八条乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度，遵守职业道德，服从甲方的管理。

第九条乙方对工作中获知的甲方商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务，不得泄露或非法使用。合同终止或解除后，乙方仍需履行必威体育官网网址义务。

六、合同的变更、解除与终止

第十条甲乙双方经协商一致，可以变更或解除劳动合同。变更劳动合同应当采用书面形式。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（一）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（二）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（三）被依法追究刑事责任的。

第十二条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的；

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能达成协议的。

第十三条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（一）在试用期内的；

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

根据中华人民共和国有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，特订立本劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方担任的职位：____________________

2.主要工作内容：____________________

3.工作地点：____________________

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如有特殊需要，双方协商调整。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：____________________

2.甲方按照公司绩效、个人年度考核等情况，对乙方进行奖金、津贴、补贴等形式的激励。

3.甲方每月__日左右以转账方式支付工资，如遇节假日或特殊情况，支付时间相应调整。

五、社会保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的员工福利。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合规定的劳动保护设施和劳动条件，告知乙方可能存在的职业危害及相应防护措施。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司工作。

八、违约责任

如甲乙双方任一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并支付违约金。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方均可依法解除劳动合同。

3.本合同期满或双方约定的终