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人力资源科室年终总结.pptx

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    人力资源科室年终总结;;01;年度工作目标回顾;营造积极向上、团结协作的团队氛围，提高团队凝聚力和战斗力。;招聘与配置;;02;招聘渠道拓展与优化策略;对应聘者进行初步筛选、笔试、面试等环节，确保选拔过程的公正性和有效性。;涵盖公司文化、规章制度、岗位职责、业务流程等方面，帮助新员工快速融入公司。;人才储备计划实施情况;03;培训课程体系建立;针对关键岗位的技能要求，组织专项技能培训，提高员工

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