二零二五年度临时用工人员离职与交接协议3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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2025年度临时用工人员离职与交接协议

本合同目录一览

1.协议背景及目的

1.1协议签署依据

1.2协议目的说明

2.定义及解释

2.1相关术语定义

2.2解释说明

3.协议双方信息

3.1用工单位信息

3.2用工人员信息

4.离职原因及时间

4.1离职原因

4.2离职时间

5.工作交接

5.1交接范围

5.2交接内容

5.3交接方式

6.物资及设备交接

6.1物资清单

6.2设备清单

6.3交接责任

7.工资及福利待遇

7.1工资结算

7.2福利待遇

8.离职手续办理

8.1离职申请

8.2办理流程

8.3时间要求

9.赔偿及违约责任

9.1赔偿规定

9.2违约责任

10.必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址义务

11.法律适用及争议解决

11.1法律适用

11.2争议解决方式

12.协议生效及终止

12.1生效条件

12.2终止条件

13.其他约定事项

13.1其他条款

13.2附加说明

14.协议附件及补充说明

14.1附件一：离职交接清单

14.2附件二：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.协议背景及目的

1.1协议签署依据

本协议依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

1.2协议目的说明

本协议旨在明确2025年度临时用工人员离职与交接事宜，保障双方合法权益，确保工作交接顺利进行。

2.定义及解释

2.1相关术语定义

“用工单位”指本协议中的甲方，即雇佣临时用工人员的单位。

“用工人员”指本协议中的乙方，即被甲方雇佣的临时用工人员。

“离职”指用工人员与甲方终止劳动关系。

“交接”指用工人员在离职前将工作内容、物资设备等移交给甲方指定的接替人员或部门。

3.协议双方信息

3.1用工单位信息

甲方名称：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

联系电话：________________________

3.2用工人员信息

乙方姓名：________________________

身份证号码：________________________

性别：________________________

入职时间：________________________

离职时间：________________________

4.离职原因及时间

4.1离职原因

乙方因________________________原因提出离职。

4.2离职时间

乙方同意于________________________日正式离职。

5.工作交接

5.1交接范围

1.乙方负责的工作任务及完成情况；

2.乙方管理的物资、设备清单及使用状况；

3.乙方参与的项目、客户资料及工作成果；

4.乙方持有的工作资料、文件、电子文档等。

5.2交接内容

1.乙方应将上述交接范围内的内容详细列出，并制作交接清单；

2.乙方应协助接替人员或部门熟悉工作内容，确保工作连续性；

3.乙方应确保交接过程中，工作内容、物资设备等不受损失或损坏。

5.3交接方式

1.乙方应按照甲方要求，在规定时间内完成工作交接；

2.乙方应配合甲方指定的接替人员或部门进行现场交接；

3.交接过程中，双方应签字确认。

6.物资及设备交接

6.1物资清单

1.乙方管理的物资清单详见附件一；

2.乙方应确保物资清单内物资完好无损，并办理移交手续。

6.2设备清单

1.乙方管理的设备清单详见附件一；

2.乙方应确保设备清单内设备完好无损，并办理移交手续。

6.3交接责任

1.乙方对移交的物资、设备负责，确保其完好无损；

2.甲方对接收的物资、设备负责，妥善保管和使用；

3.交接过程中，如出现物资、设备损失或损坏，由责任方承担相应责任。

8.离职手续办理

8.1离职申请

乙方应于离职前向甲方提出离职申请，并填写《离职申请表》。

8.2办理流程

1.乙方提交离职申请后，甲方应在3个工作日内予以审核；

2.审核通过后，甲方将安排乙方办理离职手续；

3.离职手续包括但不限于：归还工作证、身份证件、工作手机、公司财产等；

4.甲方将根据乙方的工作表现和离职原因，决定是否支付经济补偿金。

8.3时间要求

乙方应在离职前完成所有工作交接，并确保所有离职手续在离职时间前办理完