二零二五年度七行业固定期限劳动合同通用范本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度七行业固定期限劳动合同通用范本

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立日期

1.3合同期限

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

2.2岗位职责

2.3工作地点

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3值班制度

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金与补贴

4.3工资支付方式

4.4工资调整

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.2职业健康

6.3安全生产

7.培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.2竞业限制的期限

8.3竞业限制的补偿

9.违约责任

9.1违约责任的承担

9.2违约金的计算

10.合同解除与终止

10.1合同解除的条件

10.2合同终止的条件

10.3合同解除与终止的程序

11.必威体育官网网址条款

11.1必威体育官网网址信息的范围

11.2必威体育官网网址期限

11.3违反必威体育官网网址条款的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决程序

12.3争议解决机构

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2不可抗力

13.3合同的生效与变更

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：________________________

1.1.2用人单位地址：________________________

1.1.3法定代表人：________________________

1.1.4劳动者姓名：________________________

1.1.5劳动者身份证号码：________________________

1.1.6劳动者住址：________________________

1.2合同订立日期：____年____月____日

1.3合同期限

1.3.1合同起始日期：____年____月____日

1.3.2合同终止日期：____年____月____日

2.工作内容与岗位

2.1工作内容

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.2岗位职责

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

2.3工作地点

________________________

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.1.1工作时间实行标准工时制，每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.2休息休假

3.2.1劳动者享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、病假等休假权利。

3.3值班制度

3.3.1根据工作需要，劳动者可能需要值班，具体值班安排由用人单位另行通知。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1劳动者每月基本工资为人民币____元。

4.2奖金与补贴

4.2.1劳动者根据工作表现和公司业绩，享有奖金和补贴。

4.3工资支付方式

4.3.1劳动者的工资每月____日前支付。

4.4工资调整

4.4.1劳动者的工资在合同期间如有调整，按公司规定执行。

5.社会保险与福利

5.1社会保险

5.1.1用人单位依法为劳动者缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

（1）________________________

（2）________________________

（3）________________________

6.劳动保护与职业健康

6.1劳动保护

6.1.1用人单位为劳动者提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

6.2职业健康

6.2.1用人单位对劳动者的职业健康负责，定期进行健康检查。

6.3安全生产

6.3.1劳动者应遵守安全生产规章制度，确保自身和他人安全。

8.竞业限制

8.1竞业限制的范围

8.1.1劳动者在本合同终止或解除后，在____个月内不得在与用人单位从事相同或类似业务的公司或企业中担任任何职务或从事相关工作。

8.2竞业限制的期限

8.2.1竞业限制期限为____个月。