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在国企2024年度民主生活会上的讲话（民主生活会讲话稿）

同志们：

根据工作安排，今天我们召开2024年度民主生活会。这次会议的主题是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，对照初心使命，全面查摆问题，严肃开展批评与自我批评，切实增强领导班子的凝聚力、战斗力和执行力。

刚才，各位同志紧扣主题，进行了深刻的自我剖析，认真查找自身问题，并提出整改措施。大家能够坦诚相见，开诚布公，实事求是地开展批评与自我批评，展现了较高的政治觉悟和责任担当，达到了统一思想、增进团结、推动工作的预期目标。下面，我结合本次民主生活会情况，谈几点意见。

一、对2024年度民主生活会的总体评价

本次民主生活会严格按照上级党组织要求进行，准备工作充分、查摆问题深入、整改措施具体，具有很强的针对性和实效性，主要体现以下三个特点：

一是高度重视，理论武装有深度。党委班子成员会前进行了系统的理论学习，深入研读习近平总书记系列重要讲话精神，特别是关于全面从严治党、国有企业改革发展等方面的重要论述，并结合自身岗位职责，深化了对“两个维护”的政治认同、思想认同和行动认同。同时，通过座谈调研、书面征求等方式广泛听取意见，扎实做好前期准备工作。

二是剖析深刻，问题查摆有力度。领导班子成员能够紧密结合思想、工作、作风等方面查摆问题，既揭短亮丑，又直击要害，做到见人见事见思想。大家在开展批评和自我批评时态度端正、立场鲜明，不回避、不遮掩，真正触及了问题实质，体现了党内政治生活的原则性和战斗性。

三是整改务实，落实举措有厚度。领导班子对查摆出的问题高度重视，坚持问题导向，明确整改措施，制定整改清单，确保整改工作可操作、可监督、可问效。整改方案紧密结合国有企业实际，既注重解决思想认识问题，又突出推进体制机制优化，确保整改见行见效。

二、存在问题

通过这次民主生活会，我们也要清醒地看到工作中存在的短板和不足，主要体现在以下几个方面：

一是政治站位仍需进一步提高。个别班子成员在理论学习上存在“浅尝辄止”现象，存在学习与实际工作结合不紧密、理解不深刻的问题，导致政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待进一步增强。

二是担当作为仍需进一步强化。在深化国企改革、推动高质量发展等方面，一些同志存在畏难情绪和惯性思维，面对新情况、新挑战时，改革创新意识不够强，攻坚克难的魄力不足。

三是作风建设仍需进一步深化。有的同志在执行中央八项规定精神方面还不够严格，调查研究不够深入，抓落实的力度仍需加强，尤其是在防范形式主义、官僚主义方面，还有改进的空间。

四是廉政风险防控仍需进一步夯实。党风廉政建设永远在路上，一些重点领域和关键环节仍存在廉政风险防控不到位的问题，个别干部在履职过程中仍需增强廉洁自律意识。

三、下一阶段的工作要求

针对查摆出的问题，下一步要坚持问题导向，以更高的标准、更严的要求，全面加强领导班子建设，确保各项工作取得新突破。

（一）强化政治引领，把稳思想之舵

要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化对“两个确立”决定性意义的认识，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保领导班子在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上始终同党中央保持高度一致。要创新学习方式，丰富理论学习载体，采取集中学习、专题研讨、案例分析、情景模拟等多种形式，增强理论学习的吸引力和实效性，推动学习入脑入心。要强化学习成果转化，树立问题导向，把理论学习与实际工作相结合，把习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述与企业发展战略、改革实践、日常管理紧密结合起来，切实做到学思用贯通、知信行统一。要发挥领导班子的示范带动作用，班子成员要先学一步、学深一层，带头讲党课、作辅导，形成以上率下、层层带动的良好学习氛围。要坚持理论联系实际，把学习成效转化为谋划工作的思路、促进发展的举措、解决问题的能力，以坚定的理想信念引领企业高质量发展。

（二）强化责任担当，勇挑发展重担

要坚持干字当头、实字托底，增强领导班子成员的使命感和紧迫感，坚定不移推动企业深化改革，优化产业布局，加快科技创新，持续增强核心竞争力。面对复杂的市场环境和激烈的行业竞争，领导班子要树立攻坚克难的坚定信念，敢于迎难而上，敢于承担风险，在改革发展的关键环节和瓶颈问题上主动作为，勇于突破。要强化改革创新意识，积极学习先进企业的管理经验，运用现代化手段优化企业管理模式，推动数字化转型、智能化升级，提高企业运营效率和市场竞争力。要注重责任落实，细化分工，明确班子成员的职责范围，做到各负其责、各尽其职，形成齐心协力抓落实的工作格局。要激发干部职工的干事创业热情，完善激励机制，推行干部能上能下、员工能进能出的动态管理机制，建立健全绩