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word9劳动合同停薪留职合同8篇

篇1

停薪留职合同协议（Word9版）

甲方（单位名称）：______________________

乙方（员工姓名）：______________________

鉴于甲、乙双方共同确认以下事项，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方自愿签订本合同协议，以明确停薪留职期间的权利和义务。

一、合同协议的目的

本合同旨在明确乙方在停薪留职期间的职责、权利及期限等事项，确保双方权益，维护企业与员工的和谐关系。

二、停薪留职期限

停薪留职期限自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后，若需继续留职，双方应重新协商并签订新的合同。

三、工作内容及地点

（一）乙方在停薪留职期间应完成的工作内容：_______。（明确乙方在留职期间需要完成的工作任务和职责。）

（二）工作地点：乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。如有变动，需经甲方同意。

四、薪酬与福利

（一）停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资及奖金待遇。

（二）除工资外，停薪留职期间，乙方不享受甲方提供的各项福利待遇。

（三）若乙方在停薪留职期间为甲方提供劳务，甲方视情况给予适当的劳务报酬。具体报酬标准、支付方式等由双方另行协商确定。

五、社会保险

停薪留职期间，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应按时足额缴纳个人应承担部分的社会保险费用。

六、必威体育官网网址义务

（一）乙方在停薪留职期间及之后，应对在甲方任职期间获知的甲方商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

（二）乙方不得将甲方的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息泄露给任何第三方。

（三）如乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

七、知识产权归属与利益分配

（一）在停薪留职期间，乙方参与的项目成果、发明创造等知识产权归属于甲方。

（二）如停薪留职期间乙方完成的成果、发明涉及专利申请等事宜，相关权益由双方共同享有，具体分配比例由双方另行协商确定。

八、违约责任

（一）甲、乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

（二）违约方应向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。

（三）违约金的具体数额及支付方式等由双方根据实际情况约定。

九、合同的变更与解除

（一）本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

（二）变更或解除本合同应当签订书面协议，明确变更或解除的事项、原因等。

（三）单方解除本合同应提前通知对方，并说明理由。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方和乙方就劳动合同达成如下协议，经双方友好协商，共同制定本合同条款，以明确双方的权利和义务。本合同为停薪留职合同，特定条款如下：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。在此期间，乙方保留与甲方的劳动关系，但暂停发放薪酬。

二、工作内容及地点

乙方在停薪留职期间，应按照甲方的要求完成指定的任务或工作。工作地点、工作内容等详见附件《停薪留职任务书》。

三、薪酬及福利待遇

1.停薪留职期间，甲方暂停发放薪酬。

2.乙方在停薪留职期间的社会保险、住房公积金等福利待遇由甲方按照国家规定执行。

3.若乙方完成指定任务并经过甲方考核合格，甲方将根据业绩给予相应的奖励或恢复薪酬。

四、停薪留职期间的管理

1.乙方应遵守甲方的各项制度，按时完成指定任务。

2.乙方在停薪留职期间应保持与甲方的沟通联系，及时向甲方报告工作进展情况。

3.乙方不得在停薪留职期间与其他公司建立劳动关系。

4.如有特殊情况需延长停薪留职期限或变更工作内容，应提前与甲方协商并征得甲方同意。

五、违约责任

1.若乙方在停薪留职期间未能完成指定任务或违反甲方规定，甲方有权终止本合同并追究乙方的违约责任。

2.若甲方未按约定履行义务，乙方有权追究甲方的违约责任。

六、其他事项

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