瑞港建设控股有限公司2020年度环境、社会与企业管治报告.pdf

瑞港建設控股有限公司

PROSPERCONSTRUCTIONHOLDINGSLIMITED

（於開曼群島註冊成立的有限公司）

（股份代號：6816）

2020年度

環境、社會與企業管治報告

目錄

1.報告範疇2

2.匯報原則2

3.與持份者溝通3

4.環境、社會與企業管治表現3

4.1環境3

4.1.1排放物3

4.1.2資源運用6

4.1.3環境與自然資源8

4.1.4氣候變化9

4.2社會10

4.2.1人才聘用10

4.2.2職業健康與安全13

4.2.3人才發展與培訓14

4.2.4勞工準則15

4.2.5供應鏈管理16

4.2.6缺陷責任18

4.2.7反貪污19

4.2.8社區投資20

1.報告範疇

本環境、社會及企業管治報告（「本報告」）描述瑞港建設控股有限公司（「本集

團」或「我們」）於二零二零年度環境、社會及企業管治各層面的年度資訊，及

在營運地區相關的合規狀況。

本報告為年度報告，每財政年度出版一次；本報告涵蓋時期為2020年1月1日

至2020年12月31日（「報告期」），與本公司必威体育精装版公佈的年度報告相同。

基建發展乃本集團最關鍵的業務範疇，亦佔本集團大部分盈利，故此本報告的重

點範圍亦以此業務為主。與去年度比較，除了披露原有於香港及澳門的營運區域，

本年度還加入了兩個來自新收購公司「青島東捷建設工程有限公司」位於青島的

安置項目，因此本報告內容覆蓋下列5個營運區域：

1)香港-總公司及其辦公室

2)澳門-填海工程項目(澳門新城填海區C區填土及堤堰建造工程)

3)澳門-發電設施的EPC合約項目

4)青島-蘭東安置項目

5)青島-蘭西安置項目

本報告根據香港聯合交易所有限公司證劵上市規則附錄二十七所載之《環境、社

會及管治報告指引》為框架，及按照本集團的實際狀況而編制。

2.匯報原則

重要性︰本集團定期參考本地和國際相同行業的可持續發展標準，致力與

其接軌。同時，亦透過定期與各方持份者溝通，以識別對本集團而言最受

關注及重要的可持續發展議題。該可持續發展議題亦會在集團的營運總基

調下，融入集團的發展方針。

量化︰本集團致力量化和披露環境及社會範疇的關鍵績效指標及數據，並

在適當可行的情況下，解釋收集數據和計算的方法，提升數據的透明度。

平衡性︰為了維持報告內容的平衡，就集團及持份者關注的可持續發展績

效及挑戰，都作出公平披露，向公眾提供不偏不倚的資訊。

Page2of20

一致性︰本集團乃遵循香港聯交所的「環境、社會及管治報告指引」進行

披露，在相同的框架下讓公司可就過去的表現按年作出有意義的比較，並

在需要時披露相關數據的更新計算方法。

3.與持份者溝通

按照本報告的環境及社會範疇，與本集團相關的持份者包括員工，董事，投資者，

商業夥伴，和社會大眾。本集團深明與持份者有效溝通的重要性，並且通過內部

會議和外界溝通渠道等方式收集各持份者的意見，當中包括與客戶會議，與客戶

和顧問聯合進行工地視察，設立意見箱，進行客戶滿意度調查，及供應商和承辦

商的評估。

4.環境、社會與企業管治表現

4.1環境

4.1.1排放物

4.1.1.1空氣污染管制

在建築地盤內，本集團按照一般環保措施及承建商的程序，控制工地及設備的操