酒店人事管理年终工作总结范文范本.pdfVIP

酒店人事管理年终工作总结范

文范本

工作汇报/工作计划/人事工作总结

Hotelpersonnelmanagementyearendworksummarytemplate

姓名：____________________

单位：____________________

日期：____________________

编号：YB-ZJ-011069

工作总结|WORKSUMMARY

人事工作总结

工作总结|WORKSUMMARY

人事工作总结

酒店人事管理年终工作总结范文范

本

总结简介：本人事工作总结主要对一定时期内的工作加以总结，分析和研究，肯定

成绩，找出问题，得出经验教训，摸索事物的发展规律，用于指导下一阶段工作的

一种书面文体，本内容已经过排版和校对，请放心下载使用。

酒店人事管理年终工作总结范本（一）

20xx年已悄然谢幕，xxx酒店在这一年也发生重大的突破与转变，作为饭

店中的普通一员，在平稳中感受变化、在变化中感受创新、在创新中感受发展，

在发展中感受压力，这一年对于我和我所在的行政部都有不可磨灭的记忆与不可

复制的意义，在日常管理工作、企业文化建设、人力资源、质量检查、保安及外

协等各项工作中收获颇多，其中所经历和完成的每一项工作都成为今后得以进步

的动力，并为20xx年的工作奠定良好基础，今天在这里对个人和行政部的工作

进行简略总结，并向各位领导和同事汇报一下20xx年工作思路，希望各位给予

指正。

回顾20xx年全年工作，可谓得失兼具，做为饭店的股东及监理会成员，我

所从事的工作和担负的责任也使自己的责任感与使用感日益增强，在进入酒店开

展工作之前，我对这一行业可以说是了解很少，在到酒店后短短半年时间内，在

各位领导和同事的帮助与协助下，我自己和部门工作都取得长足进步，当然在这

半年时间内也发生了不少问题，但这也正为我的工作和个人成长提供足以依托的

经验与资本，对个人与部门工作进行总结与分析，特把20xx年工作总结如下。

1、工作成绩描述

第2页

工作总结|WORKSUMMARY

人事工作总结

⑴在半年中部门工作取得明显进步，在规范化管理和制度化建设上取得重要

成绩;

⑵外协工作取得重要突破，为酒店打造良好外部经营环境奠定基础;

⑶人力资源工作取得进展，从人员选聘、员工培训到人力资源科学管理与调

配上取得重要进展;

⑷质检工作取得进展，质量检查体系已基本建立;

⑸行政部工作为饭店整体工作运营提供基础性支持，与各部门联系紧密，为

饭店发展共同努力。

2、工作失误总结

⑴时间短在部门内部管理中还存在有些不规范的地方，使工作整体效果受到

一些影响;

⑵注重工作质量与效率，强调严格管理，对员工生活关注度不够，今后工作

中会再加强与员工的沟通，保证更好地达到工作要求;

⑶培训工作缺乏系统性，在20xx年注意改进;

3、个人优势分析

⑴具有较强的亲和力，具备一定的管理基础，乐于承受工作压力，并能较快

地适应工作环境;

⑵具有较强的学习能力，可以在较短时间内对新的知识融会贯通，并运用于

实际工作中;

⑶具有协调控制能力、擅长沟通，对管理工作把控能力较强;

⑷工作细致性较强，善于从细节处开展工作，对工作大有进益;

4、个人劣势分析