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学校宿管员聘用劳动合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX学校

乙方（受聘人）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同有效期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容

1.乙方同意按甲方工作需要安排宿舍管理工作。

2.乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，服从甲方的领导、管理和指挥，按时完成甲方分配的工作任务。

三、劳动报酬及福利待遇

1.乙方在试用期内的工资为XXXX元/月。试用期满后，工资为XXXX元/月。

2.甲方为乙方提供必要的工作条件和生活条件，包括住宿和餐饮服务。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的相应的福利待遇，如年终奖、节假日津贴等。

四、劳动纪律

1.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方必须按时上下班，不得迟到、早退。如有特殊情况，需提前向甲方请假。

3.乙方在工作时间内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况，需向甲方说明情况。

4.乙方在工作时间内严禁做私事，如发现违反规定，甲方有权处罚。

5.乙方必须爱护甲方的财产和设备，如有损坏，需承担相应的赔偿责任。

6.乙方必须遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的机密信息。

五、合同变更、解除和终止

1.本合同期满或双方协商一致的，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的；

（4）甲方提供的工作条件和生活条件不符合国家相关规定的。

4.一方需要解除本合同的，应当提前XX天以书面形式通知对方。但出现本条第3款第（2）项、第（3）项、第（4）项情形时，乙方可以随时通知甲方解除本合同。

5.本合同解除或终止后，乙方应当归还甲方所有的财产和设备，并办理相关的工作交接手续。

六、其他事项

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方都具有约束力。

2.本合同未尽事宜，双方可以协商补充。协商补充的合同条款与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[甲方的名字]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方的名字]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XXX学校

乙方（受聘人）：XXX，性别：X，民族：X，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：X，专业：X，职务：X，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX，联系电话：XXXXXXXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方聘用乙方为宿舍管理员达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，协议期满，双方应友好协商是否续签。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的安排下，在指定的宿舍区域工作，并严格遵守甲方的规章制度。

2.乙方需负责宿舍的日常管理，包括宿舍的清洁、维护、安全检查等。

3.乙方应确保宿舍内的设施设备完好，发现损坏应及时报告并处理。

4.乙方需协助甲方处理宿舍内的突发事件，如停电、漏水等。

5.乙方应定期对宿舍进行检查，确保宿舍内的卫生和安全。

6.乙方需完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作时间和休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方享有国家法定的节假日和寒暑假的休息时间。

3.乙方如需请假，应提前向甲方提交申请，经批准后方可休假。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月人