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搬运工劳动合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）名称：___________

乙方（劳动者）姓名：___________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事搬运工作。乙方的工作地点为甲方的仓库及指定地点。

第三条：乙方同意甲方根据经营活动的需要调整乙方的具体工作内容。

三、工作时间和休息休假

第四条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每天工作______小时，每周工作______天，每周至少休息______天。

第五条：甲方由于生产经营需要，经与乙方协商后，可安排乙方加班。甲方按有关法律规定支付加班工资或调休补偿。

四、劳动报酬

第六条：甲方按按件计酬的方式支付乙方工资，具体支付办法为：每件______元，按月结算。乙方在试用期的工资为每月______元。试用期满后，根据乙方的表现，甲方可适当调整乙方的工资。

五、社会保险和福利待遇

第七条：甲方为乙方办理工伤保险，其他保险由乙方自行办理。乙方在试用期满后享有与甲方正式职工相同的福利待遇。

第八条：乙方患病或非因工负伤，其病假工资和医疗待遇等按照甲方依法制定的规章制度执行。甲方确保乙方享受与甲方正式职工相同的医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第九条：甲方为乙方提供符合要求的劳动保护用品，保护乙方的身体健康。甲方确保乙方在有毒有害等特定作业岗位上的劳动保护与安全措施落实到位。甲方根据经营活动的需要，安排乙方从事搬运工作，乙方需自行承担搬运工作过程中的风险。

第十条：甲方负责为乙方缴纳工伤保险金及其他社会保险费用，并保障乙方的安全生产和劳动保护条件。甲方确保乙方的劳动条件符合安全生产要求。甲方为乙方提供必要的安全培训，以确保乙方的安全操作规范。甲方在乙方从事有职业危害的作业时，为乙方提供有效的职业危害防护用品，并确保乙方的职业健康。

七、规章制度与劳动纪律

第十一条：甲方依法制定并修改完善各项规章制度和劳动纪律，乙方必须严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理、指挥和调度。乙方若违反规章制度和劳动纪律，甲方有权根据本单位的规章制度给予相应的处分。

八、劳动合同的变更、解除、终止及续订

第十二条：甲乙双方协商一致的，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十三条：有下列情形之一的，甲乙双方可以解除劳动合同：

1.乙方提前______日以书面形式通知甲方的；2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；3.甲方未按时支付劳动报酬的；4.甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；5.甲方违反法律、法规或规章的；6.双方约定的其他情形。

第十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：1.双方约定的劳动合同终止条件出现的；2.乙方达到法定退休年龄的；3.乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

第十五条：合同期满，甲方同意继续录用乙方的，双方应签订书面劳动合同；合同期满，甲方不同意录用乙方的或乙方不同意继续为甲方工作的，双方应提前______天以书面形式通知对方。合同期满时双方协商一致的，可以续订劳动合同。

九、双方协商约定的其他内容

第十六条：双方协商约定的其他内容如下：1.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同并不支付经济补偿金；2.乙方在试用期内提出解除劳动合同的，甲方有权要求乙方赔偿相应的损失；3.双方约定的其他情形。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事搬运工作，具体岗位由甲方根据工作需要安排。

2.