劳资干事半年工作总结.pptx

劳资干事半年工作总结;目录;01;;通过有效的沟通和协调，成功减少了劳资纠纷的数量，提高了员工满意度。;劳动争议类型;;02;劳动法律法规掌握程度;全面了解公司的各项规章制度，包括员工手册、考勤制度、奖惩制度等，确保自身工作符合公司规范。;劳动合同档案管理;社保福利政策落实情况;03;团队组建;组织各类团建活动，如户外拓展、聚餐、文体比赛等，增强团队凝聚力。;;;04;;在与员工沟通时，能够耐心倾听他们的需求和意见，并尝试从他们的角度理解问题，从而找到更加合理的解决方案。;总结经验教训;在过去的半年里，自己在专业技能、沟通协调和解决问题等方面都有了很大的提升，能够独立完成劳资干事的工作职责，同时也发现了自己的不足之处，如缺乏创新思维和团队协作能力等。;05;工作中遇到的主要问题;;沟通问题;下一步优化计划;06;独立负责招聘流程的优化，通过引入在线面试、技能测试等环节，提高了招聘效率和质量。;招聘效率有待提高;;对公司和团队的期待;THANKS