- 1、本文档共129页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024北京化学工业集团有限责任公司工作专班岗位市场化选聘4人笔试参考题库附带答案详解
一、单选题(共150题)
1、(单选题)某高校在中华人民共和国建国70周年之际,拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书。为此,该高校应发布的公文是(????)。
A.指示
B.决定
C.通知
D.请示
正确答案选项:参考答案:B
解析:【参考答案】B
【解析】本题考查公文的基本知识。
A项错误,根据1996年5月3日中共中央办公厅发布的《中国共产党机关公文处理条例》第二章第七条第三项:“指示用于对下级机关布置工作,提出开展工作的原则和要求。”因此指示不能用于奖惩。在自2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》中规定的法定文种中不包含“指示”。
B项正确,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定第二项:“决定。适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项。”某高校在中华人民共和国建国70周年之际,拟为长期奋斗在高校档案工作第一线、为高校档案事业的发展作出贡献的档案人员颁发荣誉证书,属于学校做出的奖励措施,可以用“决定”发布。
C、D项错误,根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定:“······(八)通知。适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文······(十一)请示。适用于向上级机关请求指示、批准······”,所以通知和请示不能用于宣布奖惩事项。
故正确答案为B。
2、(单选题)8978,7869,6962,5449,3229,(????)
A.3087
B.2930
C.1817
D.687
正确答案选项:参考答案:C
解析:【参考答案】C
【解析】观察数列均为四位数,优先考虑机械划分。将每一项的四位数字两两分组,前两位减去后两位可得:,,,,,作差结果构成首项为11、公差为的等差数列,故所求项的前两位减去后两位的差为1,只有C项满足。
故正确答案为C。
3、(单选题)当一国利率上升时,就会吸引国际资本流入,从而增加对本币的需求和外汇供给,使本币汇率上升,本币升值,导致(????)。
A.出口减少,进口增加
B.出口减少,进口减少
C.出口增加,进口减少
D.出口增加,进口增加
正确答案选项:参考答案:A
解析:【参考答案】A
【解析】本题考查宏观经济。
本币汇率上升,即相同的本国货币可以兑换更多的外国货币。因此,有利于降低进口商品的成本,增加进口;但同时,外国购买本国商品需要支付更多的货币,不利于出口。
故正确答案为A。
4、(单选题)2020年,A国消费电子新机出货量为5.38亿台,平板电脑、笔记本电脑及其他消费电子新机出货量(疑似缺失?全力搜集中),智能手机出货量同比下降,致使整体出货量较2019年小幅下滑。
关于A国消费电子新机出货量,能够从上述资料中推出的是(????)。
A.2018-2020年,平板电脑总出货量高于2015-2017年的总出货量
B.2017-2020年,笔记本电脑年均出货量超0.36亿台
C.2016-2020年,其他电子产品出货量同比增速超过50%的年份有2个
D.2015-2020年,智能手机和笔记本电脑出货量最高的年份是同一年
正确答案选项:参考答案:B
解析:【参考答案】B
【解析】A项:定位表格材料可知,2018-2020年平板电脑总出货量为亿台,2015-2017年的总出货量为亿台,0.67<0.74,错误;
B项:定位表格材料可知,2017-2020年笔记本电脑年均出货量为亿台>亿台,正确;
C项:定位表格材料可知,2015-2020年其他电子产品每年的出货量。根据,可知2016-2020年,其他电子产品出货量同比增速分别为:2016年,;2017年,;2018年,;2019年,;2020年,,故超过50%的年份有0个,错误;
D项:定位表格材料可知,2015-2020年智能手机出货量最高的年份为2016年,笔记本电脑出货量最高的年份为2020年,并不是同一年,错误。
故正确答案为B。
5、(单选题)黄强是某公司的一名部门经理,他在给员工分配工作任务时。注重员工自身的个人差异,因此员工能够很好地利用自己的能力完成指定目标。黄强的做法主要体现了人员配备的(??)。
A.任人唯贤原则
B.因事择人原则
C.量才适用原则
D.促进发展原则
正确答案选项:参考答案:C
解析:【参考答案】C
【解析】本题考查管理学的基本原理。
A项错误,任人唯贤原则要求在人事选聘方面从实际需要出发,大公无私,实事求是地发现人才、爱护人才,本着求贤若渴的精神,重视和使用确有真才实学
您可能关注的文档
- 2024中核集团中核西仪社会招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024中泰证券春季校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024中煤华中能源有限公司校园招聘48人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024中煤航测遥感集团有限公司总部部门负责人及所属单位经理层人员公开招聘18人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024中赣核生态环境集团(江西)有限公司招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024中铁国资公开招聘6人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024中铝智能科技发展有限公司招聘45人(第八批)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024云南宣威共创实业有限责任公司招聘20个岗位笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024云南省电力设计院有限公司春季招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024先声诊断暑期实习生招募启动啦丨先一步创新声笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- 2023年山东省临沂市中考物理测试试卷及解析.pdf VIP
- 统编版《道德与法治》一年级下册教案.pdf VIP
- 部编版小学道德与法治四年级教材解读及教学建议.pptx
- Unit 5 First Aid Reading and Thinking教学设计-2023-2024学年高中英语人教版选择性必修第二册.docx
- (2025春新版本)部编版一年级语文下册全册教案.pdf
- 《MSA测量系统分析》课件.ppt VIP
- 2024年江西工业职业技术学院单招职业技能测试题库标准卷.docx VIP
- 中职英语新课标词汇表.doc
- 2025年江苏安全技术职业学院单招职业适应性测试题库及1套完整答案.docx VIP
- 积极心理学全套课件.ppt VIP
文档评论(0)