民办全日制本科就业协议书5篇.docx

民办全日制本科就业协议书5篇

篇1

甲方：XXX民办全日制本科院校

乙方：XXX学生

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.甲方应按照国家教育方针和政策，为乙方提供良好的学习环境和条件，确保乙方接受全日制本科教育。

2.甲方应合理安排课程，确保乙方在规定学制内完成学业。

3.甲方应提供必要的实习和就业指导，帮助乙方顺利就业。

4.甲方有权对乙方的学业和品行进行监督和管理，对乙方违反校纪校规的行为有权进行批评教育直至纪律处分。

（二）乙方的权利和义务

1.乙方应自觉遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，维护甲方的声誉和利益。

2.乙方应认真学习，刻苦钻研，按时完成规定的学业任务。

3.乙方应积极参加甲方组织的实习和就业指导活动，提高自己的综合素质和就业竞争力。

4.乙方在实习和就业过程中，应遵守实习单位和用人单位的规章制度，维护实习单位和用人单位的合法权益。

二、协议的履行和变更

1.甲乙双方应共同遵守本协议，履行各自的义务。

2.在履行本协议过程中，如遇特殊情况，经双方协商一致，可以对本协议进行变更或解除。

3.本协议的变更或解除，应当遵循法律法规的规定，并应当以书面形式进行确认。

4.本协议的变更或解除，应当遵循公平、公正、自愿的原则，保障双方的合法权益。

三、违约责任

1.甲方如未履行本协议规定的义务，给乙方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方如未履行本协议规定的义务，给甲方造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.乙方在实习和就业过程中，如违反实习单位和用人单位的规章制度，给实习单位和用人单位造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

4.甲乙双方在履行本协议过程中，如存在其他违约行为，应当依据相关法律法规承担相应的责任。

四、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应当首先通过友好协商解决。

2.如果协商无法解决争议，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应当遵循法律法规的规定，尊重司法程序，维护双方的合法权益。

五、其他事项

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为四年。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

4.本协议的解释权归甲乙双方共同所有。

甲方（签字）：XXX民办全日制本科院校

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX学生

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本就业协议。

一、协议期限

本协议自双方签字或盖章之日起生效，协议期限为一年。自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在_________部门从事_________工作。乙方应按时完成甲方分配的任务，并达到相应的质量标准。

2.乙方的工作地点为甲方的所在地，即_________省_________市_________区（县）_________路（街道）_________号。

三、工作时间和劳动报酬

1.甲方实行每天工作8小时，每周工作5天的标准工时制度。乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方按月支付乙方的工资，具体工资数额根据乙方的职位和表现确定。甲方在每月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付乙方的工资。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方在协议期间内享受相应的社会保险待遇。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，确保乙方在劳动过程中的人身安全。

3.乙方在协议期间内享受甲方的其他福利待遇，包括带薪年休假、寒暑假、法定节假日等。

五、违约责任

1.甲方违反本协议的规定，未按时支付乙方的工资或未提供必要的劳动保护和劳动安全卫生条件，乙方有权要求甲方支付违约金并承担相应的赔偿