聘用学者的协议书（2篇）.docx

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聘用学者的协议书

甲方（聘用单位）：____________________

地址：____________________________

联系人：_________________________

联系电话：_______________________

乙方（被聘用学者）：_________________

身份证号：________________________

住址：____________________________

联系电话：_______________________

鉴于甲方愿意聘请乙方作为学者，乙方愿意接受甲方的聘请，双方经友好协商，特订立本协议书，共同遵照以下条款：

一、工作职责

1.乙方在甲方任职期间，应遵守甲方的规章制度，认真履行学者职责，积极参与甲方组织的学术活动。

2.乙方应按照甲方的要求，承担教学、科研、咨询、培训等任务，并确保工作质量。

3.乙方应积极参与甲方学术团队的建设，与团队成员保持良好的沟通与合作。

二、聘用期限

1.本协议自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.在聘用期限内，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方，并签订新的聘用协议。

三、劳动报酬

1.甲方支付给乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月，按月支付。

2.乙方在聘用期间取得的科研成果、项目资助等，按照甲方的相关规定享受相应的奖励。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，如：住房补贴、医疗福利、子女教育等。

五、必威体育官网网址与知识产权

1.乙方在聘用期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密等，应予以严格必威体育官网网址，未经甲方同意，不得向第三方泄露。

2.乙方在聘用期间所取得的科研成果，应按照甲方的知识产权政策办理。

六、解除与终止

1.在聘用期限内，如乙方严重违反甲方的规章制度，或不能胜任工作，甲方有权解除本协议。

2.在聘用期限内，如乙方提出解除本协议，应提前一个月书面通知甲方。

3.聘用期满，本协议自动终止。如双方同意续签，应签订新的聘用协议。

七、争议解决

本协议在履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

聘用学者的协议书（二）

甲方（聘用单位）：________________________

乙方（被聘用学者）：________________________

鉴于甲方愿意聘请乙方为学者，从事________________________（研究领域/专业领域）的研究和教学工作，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日止。

2.如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内签订书面续签协议。

二、工作内容

1.乙方在甲方担任学者职务，主要从事以下工作：

（1）开展________________________（研究领域/专业领域）的研究工作；

（2）承担甲方安排的教学任务；

（3）参与甲方组织的学术活动；

（4）协助甲方进行学科建设和人才培养；

（5）完成甲方交办的其他工作任务。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、劳动报酬

1.甲方支付乙方的劳动报酬为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元/月。

2.乙方在甲方工作期间，享有甲方规定的各项福利待遇。

四、知识产权

1.乙方在甲方工作期间产生的科研成果，其知识产权归甲方所有。

2.乙方在甲方工作期间所发表的论文、专著等，应注明甲方为第一单位。

五、必威体育官网网址及竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密、技术秘密等非公开信息。

2.乙方在甲方工作期间及离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的工作。

六、违约责任

1.双方违反本协议的约定，应承担违约责任。

2.乙方违反必威体育官网网址及竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

七、解除和终止

1.在本协议有效期内，如乙方因个人原因要求解除协议，应提前一个月向甲方提出书面申请。

2.在本协议有效期内，如乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解