职场新人培训协议书（2篇）.docx

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职场新人培训协议书

甲方（培训单位）：________________

乙方（职场新人）：________________

鉴于甲方作为专业的培训单位，具备为乙方提供职业培训的能力和资源，乙方作为职场新人，愿意接受甲方提供的培训服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，签订本培训协议书。

一、培训内容

1.甲方根据乙方的岗位需求，为其提供以下培训内容：

（1）职业道德与职业素养；

（2）岗位所需的专业知识和技能；

（3）团队协作与沟通技巧；

（4）企业文化和企业规章制度；

（5）甲方认为对乙方有益的其他培训内容。

二、培训时间

1.培训时间为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

2.培训期间，乙方应按照甲方安排的时间参加培训，不得迟到、早退、请假。

三、培训费用

1.乙方应支付甲方培训费用共计人民币____元（大写：____________________元整）。

2.培训费用支付方式为：

（1）乙方在签订本协议后____个工作日内，向甲方支付培训费用；

（2）乙方在培训期间，如因特殊原因不能参加培训，可提前向甲方申请退款，退款事宜按照甲方退款政策执行。

四、培训成果

1.培训结束后，甲方将组织考核，对乙方进行评估。

2.乙方在培训期间，应努力提高自己的业务能力和综合素质，确保在培训结束后达到甲方设定的考核标准。

五、必威体育官网网址条款

1.双方在培训期间所涉及的甲方商业秘密、技术秘密、市场秘密等，乙方应予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方披露。

2.乙方在培训期间所涉及的乙方个人隐私、家庭情况等，甲方应予以必威体育官网网址，未经乙方书面同意，不得向第三方披露。

六、违约责任

1.双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为培训费用的____%。

2.乙方在培训期间，如因个人原因导致不能参加培训，视为乙方主动放弃培训，甲方有权不退还培训费用。

七、争议解决

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

职场新人培训协议书（二）

甲方（培训单位）：____________________

乙方（培训对象）：____________________

根据我国相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方接受职场新人培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.培训课程：甲方将为乙方提供以下培训课程：

（1）公司文化及规章制度；

（2）岗位技能培训；

（3）职业素养与团队协作；

（4）其他甲方认为有必要提供的培训内容。

2.培训时间：培训周期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、培训形式

1.面授课程：甲方将安排专业讲师为乙方提供面授课程，包括理论讲解、案例分析、实战演练等。

2.在职培训：乙方在培训期间，将安排至相关岗位进行实际操作，以加深对岗位技能的理解和掌握。

3.自学：乙方需在培训期间利用业余时间进行自学，提高自身综合素质。

三、培训费用

1.甲方承担乙方在培训期间的培训费用，包括教材费、讲师费、场地费等。

2.乙方在培训期间产生的住宿、交通等费用，由乙方自行承担。

四、培训考核

1.甲方将对乙方进行培训考核，考核内容包括课程学习、实际操作、综合素质等方面。

2.考核合格者，甲方将为其颁发培训证书。

五、培训成果运用

1.乙方在培训结束后，应将所学知识运用到实际工作中，为甲方创造价值。

2.甲方有权对乙方进行岗位调整，以充分发挥乙方在培训中所学到的技能。

六、必威体育官网网址条款

1.乙方在培训期间，应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密。

2.乙方在培训结束后，仍应继续承担必威体育官网网址义务。

七、违约责任

1.乙方在培训期间，如违反甲方规定，甲方有权终止培训，并要求乙方承担相应违约责任。

2.乙方在培训结束后，如未履行本协议约定的必威体育官网网址义务，甲方有权依法追究其法律责任。

八、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签名）：____________________

签订日期：__