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劳动合同顺延通知书8篇

篇1

尊敬的先生/女士：

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，我们特此通知您，您的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。鉴于您在合同期间的表现及公司的实际需求，经过慎重考虑，公司决定顺延您的劳动合同。

1.顺延时间：本次劳动合同顺延时间为XX年，即从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.顺延条件：在顺延期间，您需继续保持良好的工作表现，完成本职工作，并遵守公司的各项规章制度。

二、权利与义务

1.甲方（公司）有权根据公司的实际需求及您的表现，对您的岗位进行调整。

2.乙方（您）应严格按照公司的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

3.乙方应遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

4.在顺延期间，乙方如发生重大过失或违法犯罪行为，甲方有权立即解除劳动合同。

三、解除与终止

1.双方协商一致，可以解除劳动合同。

2.乙方在顺延期间如有违反国家法律法规或甲方规章制度的行为，甲方有权解除劳动合同。

3.乙方在顺延期间如患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方可以解除劳动合同。

4.乙方在顺延期间如不能胜任工作，经过培训或调整岗位仍不能胜任工作，甲方可以解除劳动合同。

5.在顺延期间，如因不可抗力或客观情况发生重大变化导致劳动合同无法履行，双方可协商解除劳动合同。

四、其他事项

1.顺延期间，乙方的工资待遇按照甲方制定的薪酬制度执行。

2.顺延期间，乙方应继续参与社会保险，并由甲乙双方按照规定比例缴纳社会保险费用。

3.顺延期间，乙方如需离职，应提前一个月向甲方提交书面离职申请，在获得甲方同意后方可离职。

4.顺延期间，双方如有任何争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

我们真诚地希望您能继续留在公司，为公司的发展贡献更多的力量。同时，我们也希望您能理解并遵守本通知书中的各项规定。如有任何疑问或建议，请随时与人力资源部门联系。

此致

敬礼！

[公司名称]

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

我们非常高兴地通知您，您与公司的劳动合同将于XXXX年XX月XX日到期。考虑到您在工作中的卓越表现和公司的实际需求，经双方协商一致，决定顺延您的劳动合同。

一、顺延原因及期限

本次劳动合同顺延是基于您在工作中的优秀表现和公司的实际需求。在顺延期间，我们将继续保持密切沟通，确保双方权益得到充分保障。顺延期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、双方权利与义务

1.甲方（公司）将继续为您提供稳定的工作环境，确保您能够充分发挥自身才能。同时，甲方将根据市场情况和公司经营状况，为您提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.乙方（您）需继续履行工作职责，认真完成工作任务。在顺延期间，乙方应严格遵守公司规章制度，尊重甲方管理，服从甲方工作安排。

3.双方应继续保持诚信合作，共同维护公司利益和乙方权益。如遇任何问题或纠纷，双方应友好协商解决。

三、合同变更与解除

1.在顺延期间，如甲方需要对公司进行调整或变更劳动合同内容，将提前与乙方协商，并确保乙方权益不受损害。

2.如乙方在顺延期间有任何违反公司规章制度或劳动合同约定的行为，甲方有权解除劳动合同，并保留追究乙方责任的权利。

3.双方一致同意，在顺延期间如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，可协商解除合同。

四、其他事项

1.本通知书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本通知书未尽事宜，可由双方另行协商补充协议。补充协议与本通知书具有同等法律效力。

3.在顺延期间，如您有任何疑问或建议，请及时与人力资源部门或公司领导沟通，我们将竭诚为您解答和提供帮助。

再次感谢您在过去的努力和贡献！希望我们在未来的合作中能够继续携手共进，共同创造更加美好的未来！

此致

敬礼！

甲方（公司）：XXXXXX有限公司

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（您）：XXX先生/女士

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

亲爱的XXX：

我们很高兴地通知您，根据您的表现和工作需求，您的劳动合同将进行顺延。以下是您劳动合同顺延的详细信息：

一、顺延原因

1.工作表现优秀：您在过去的劳动合同期间表现出色，完成了公司分配的各项任务，并获得了领导和同事的认可。您的专业能力和工作