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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2025年度旅游公司员工劳务派遣及服务协议

本合同目录一览

1.1.1本合同订立依据及目的

1.1.2合同双方基本信息

1.21.1派遣员工的基本情况

1.2.1派遣员工的人数

1.2.2派遣员工的岗位及职责

1.2.3派遣员工的技能要求

1.31.1服务内容概述

1.3.1服务期限

1.3.2服务地点

1.3.3服务内容具体项目

1.41.1劳务派遣费用的计算及支付方式

1.4.1服务费用总额

1.4.2费用支付方式

1.4.3费用支付时间

1.51.1员工福利待遇

1.5.1基本工资及支付方式

1.5.2奖金及补贴

1.5.3社会保险及公积金

1.61.1工作时间及休息休假

1.6.1工作时间

1.6.2休息休假

1.71.1员工培训与发展

1.7.1培训内容

1.7.2培训时间

1.7.3培训费用

1.81.1员工离职与终止合同

1.8.1离职条件

1.8.2离职程序

1.8.3离职费用

1.91.1违约责任

1.9.1违约情形

1.9.2违约责任承担方式

1.101.1争议解决方式

1.10.1争议解决途径

1.10.2争议解决机构

1.111.1合同生效、变更及终止

1.11.1合同生效条件

1.11.2合同变更程序

1.11.3合同终止条件

1.121.1合同附件及补充协议

1.12.1合同附件

1.12.2补充协议

1.131.1合同解除与终止

1.13.1合同解除条件

1.13.2合同终止程序

1.141.1合同其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.1.1本合同订立依据及目的

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等相关法律法规，为明确双方的权利和义务，确保劳务派遣工作的顺利进行，经双方友好协商，特订立本协议。

1.1.2合同双方基本信息

甲方：[旅游公司名称]

住所地：[地址]

法定代表人：[姓名]

乙方：[劳务派遣公司名称]

住所地：[地址]

法定代表人：[姓名]

1.2.1派遣员工的基本情况

1.2.1.1派遣员工人数：共计[人数]名。

1.2.1.2派遣员工岗位及职责：详见附件一《派遣员工岗位及职责明细表》。

1.2.1.3派遣员工技能要求：详见附件一《派遣员工技能要求明细表》。

1.3.1服务内容概述

1.3.1.1服务期限：自[起始日期]至[终止日期]。

1.3.1.2服务地点：[服务地点]。

1.3.1.3服务内容具体项目：详见附件二《服务内容具体项目明细表》。

1.4.1劳务派遣费用的计算及支付方式

1.4.1.1服务费用总额：根据服务内容具体项目及派遣员工人数，经双方协商确定，总额为[金额]元。

1.4.1.2费用支付方式：甲方应于每月[支付日期]前向乙方支付当月劳务派遣费用。

1.4.1.3费用支付时间：甲方支付劳务派遣费用后，乙方应出具相应的收款凭证。

1.5.1员工福利待遇

1.5.1.1基本工资及支付方式：根据派遣员工岗位及职责，经双方协商确定，基本工资为[金额]元/月，于每月[支付日期]支付。

1.5.1.2奖金及补贴：根据公司规定，乙方将根据派遣员工的工作表现和公司业绩，给予相应的奖金及补贴。

1.5.1.3社会保险及公积金：乙方将按照国家及地方政策规定，为派遣员工缴纳社会保险及住房公积金。

1.6.1工作时间及休息休假

1.6.1.1工作时间：实行标准工时制度，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

1.6.1.2休息休假：派遣员工享有国家法定节假日、休息日及年休假等休息休假权益。

1.7.1员工培训与发展

1.7.1.1培训内容：乙方将根据派遣员工岗位需求，定期组织专业培训。

1.7.1.2培训时间：培训时间将根据实际情况安排，具体时间另行通知。

1.7.1.3培训费用：培训费用由乙方承担。

1.8.1员工离职与终止合同

1.8.1.1离职条件：派遣员工因个人原因提出离职，需提前[天数]日书面通知甲方及乙方。

1.8.1.2离职程序：派遣员工离职，需按照甲方及乙方的规定程序办理离职手续。

1.8.1.3离职费用：派遣员工离职后，甲方应向乙方支付相应的离职费用。

1.9.1违约责任

1.9.1.1违约情形：任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。

1.9.1.2违约