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人力资源管理流程图
3.1招聘控制流程
部门填写用人计划（用人计划表）
人力资源部门整理用人计划表
否
进
回需
入
（
馈
回
调
人
馈动
单
力内部调
）
控
资
制
源
流
部
报程
门否
是
组织相关初试方式及形式
根据初试方式人力资源部初试
否
符放弃
是
推荐到用人部门复试（复试表）
是
总经理复试（部门负
分管领导复
责人以上岗位）
否
退回人力资源部复审
否
放弃复试合
是
否
总经理批
是
进入录用控制程序
3.2录用控制流程
面试合格人员填写本人详细资料
是
调调查相关资料
否
否
（按培训控制程序相关要求执行）真放弃
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