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优质福利,职场赢家
精准设计，提升员工满意度
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Agenda
福利基本概念
调研员工需求
福利可持续
员工福利设计
福利成本平衡
评估福利计划
01.福利基本概念
员工福利计划
员工福利计划的定义
员工福利计划的重要性
员工福利目标
02.调研员工需求
员工需求调研和福利设计
员工需求调研
员工需求调研方法
设计福利计划步骤
03.福利可持续
福利计划发展
员工福利长期规划
员工福利可持续性
员工福利计划的适应性
04.员工福利设计
福利计划设计
福利设计原则
员工福利设计要点
05.福利成本平衡
平衡福利成本和员工满意度
福利与满意度关系
福利成本平衡点
提高福利成本
06.评估福利计划
评估福利计划效果和调整
定期评估福利计划
评估福利计划
评估调整步骤
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