- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
英雄者,胸怀大志,腹有良策,有包藏宇宙之机,吞吐天地之志者也。——《三国演义》
改进工作作风方面存在的问题及措施发言稿3篇
篇一
尊敬的单位领导:现如今,我已经深刻认识自身问题,我欠缺的恰
恰是一种觉悟,一种意识。古来单枪匹马“”的烈士没有不死的(我没有嘲
讽他们的意思,仅作一番表述),唯有真正富有团队智慧的人才能给与
环境协调统一,出奇制胜。
通过参加戴老师课程学习,我深刻地认识到了自身问题所在。与其
说是我的工作能力不足,倒不如说是我不擅与人协调沟通合作,不擅与
团队形成默契配合,只一味寻求单枪匹马“”,只顾做好个人工作,不顾
团队集体效益。
我过‘去这样不好的工作作风’很明显与戴老师‘分享先进工作理念’
相悖,而与人沟通合作的能力,更是一种人类适应环境的能力,假如没
有这种能力,那也可以认为我渐渐要被环境淘汰,成为生态系统当中的
弱者“”!
个人醒悟:今后我在个人工作当中一定要注意与团队协调配合,当
然具体工作要具体处理,可是这一思想要坚决落实。举例来说,平常我
若是遇到客观上不能及时完成的工作,我就要与领导及时通报,在对同
事沟通当中,我要注意准确使用描述语言,让同事直白清晰地明白我的
意思。
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
并且,我也要定期总结分析工作当中存在的问题,通过与同事沟通、
开会讨论等方式,解决问题,以不断积累工作经验,提高个人工作能力,
为提高整个单位的市场竞争力贡献自己的一份力量。此致!
篇二
尊敬的单位领导:
第一,关于我工作知识方面存在不足。通过反省,我深刻明白工作
能力缺乏的唯一解决之道就是刻苦学习。因此今后对于工作方面存在不
懂之处,我应自己刻苦地学习。
第二,关于我的工作作风懒散通过反省,我已经认识到一个人存在
工作懈怠、偷懒、怕吃苦等习惯的原因恰恰是因为缺少锻炼,缺少挫折。
倘若一个经历过磨练和艰辛地人,就会更加珍惜自己的工作。因此,通
过此次检讨让我一定程度上经历了一份艰辛,而我也希望通过自己今后
刻苦用心的工作,更多的体验一份艰辛,克服自己工作懈怠、偷懒、怕
吃苦的坏毛病。
第三,我的危机意识严重欠缺。今后我在日常工作中,在认真做好
自己本职工作的同时,更应该逐渐地学习领悟一些银行其他工作的整体
情况,这样让我在今后的任何一项工作中都能清晰明朗,就能够更加明
白自己工作的意义,以便于更好的工作。
吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?——《论语》
以下是我对工作态度不端正、失误错误的个人感触。其实,承认错
误对于任何人来说都是一次经历磨练与痛心的过程,但我就必须承认错
误,勇敢、积极得去面对和解决。此次工作态度不端正导致的工作失误,
我内心觉得很对不起领导,我知道领导对我的工作情况很关心,对我今
后的发展也有期待。
在此,我发誓今后我一定要积极努力地改正错误,以十分充足的干
劲投身于自己工作当中,踏踏实实地做好工作,为我行的发展尽自己最
大的一份力量。
此致:
篇三
尊敬的单位领导:
您好,我怀着无比愧疚的心情向你们递交这份工作作风不当的检讨
书,我无视单位规则纪律而多次私用车辆的行为给单位造成了很多一定
的经济损
您可能关注的文档
- 2025年教师心理健康工作方案(15篇).pdf
- 2025年支架工安全风险控制(3篇).pdf
- 2024江西江铃专用车辆厂有限公司招聘60人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024河南安建建设工程管理有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽黄山阳光电力维修工程有限公司招聘29人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度国铁融资租赁有限公司第一批公开招聘14人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度广西壮族自治区烟草专卖局(公司)高校毕业生招聘拟录用人员笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省土地发展集团有限公司财务人员招聘10人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年川庆钻探工程有限公司春季高校毕业生招聘25人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年度第1次海南省粮食和物资储备有限公司公开招聘4人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年陕西咸阳亨通电力(集团)有限公司供电服务业务部直聘用工招聘145人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中建四局土木工程有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年四川雅茶贸易有限公司公开招聘和考察聘用人员3人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年中国烟草总公司辽宁省公司公开招聘拟录用人员(166人)笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024江苏连云港中诚物业管理有限公司招聘工作人员1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- [毕节]2025年贵州毕节市引进人才649人笔试历年参考题库附带答案详解.docx
- 2024年度中国东航技术应用研发中心有限公司校园招聘笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年福建省厦门盐业有限责任公司春季人才招聘1人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年山东省环保发展集团绿能有限公司职业经理人招聘2人笔试参考题库附带答案详解 .docx
- 2024年安徽滁州郊源阳光电力维修工程有限责任公司招聘41人(第一批次)笔试参考题库附带答案详解 .docx
最近下载
- 九江润禾永修年产6KT有机硅新材料项目环境影响评价报告书.pdf VIP
- 新教科版五年级下册科学全册精编练习题一课一练(含答案).doc
- (原版)孔雀东南飞剧本.docx
- 《比例尺》复习课课件.ppt
- 王幼龙习题集答案.docx
- 人教PEP版(2024)三年级上册英语Unit 4 Plants around us 第一课时:A. Let’s talk & Let’s learn教学设计.docx
- 2025年日历表(A4纸一张可打印 含2025年放假调休时间).pdf
- 必威体育精装版手机摄影技巧(共24张PPT)精品课件.ppt
- 一种混合现实手术辅助系统及手术机器人.pdf VIP
- 人教版数学8年级下册全册教学课件(2023年春季新版).pptx
文档评论(0)