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劳动合同范本简易通用

合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________

法定代表人：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（劳动者）：

姓名：__________

性别：__________

身份证号码：__________

地址：__________

联系方式：__________

一、劳动合同双方当事人基本情况

1.用人单位（甲方）

甲方是一家依据[甲方注册地法律法规]合法注册并有效存续的[甲方企业类型]，具有独立的法人资格，有权签署并履行本合同。

甲方的营业执照注册号为[甲方营业执照注册号]，注册地址为[甲方注册地址]。

2.劳动者（乙方）

乙方具有完全民事行为能力，具备与本合同所约定的工作内容相适应的能力和资格。

乙方保证其向甲方提供的个人信息、学历证明、资格证书等资料真实、准确、完整。

二、劳动合同期限

1.固定期限

本劳动合同为有固定期限的劳动合同，合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止。

试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

2.无固定期限

本劳动合同为无固定期限的劳动合同，自[起始日期]起生效。

双方约定的试用期自[起始日期]起至[终止日期]止，试用期包含在劳动合同期内。

3.以完成一定工作任务为期限

本劳动合同为以完成[具体工作任务]为期限的劳动合同，自[起始日期]起生效，至[工作任务完成日期]止。

双方约定本合同不设试用期。

三、工作内容和工作地点

1.工作内容

乙方同意在甲方[部门名称]担任[职位名称]工作。

乙方的工作内容包括但不限于[具体工作职责1]、[具体工作职责2]、[具体工作职责3]等。

乙方应按照甲方的工作要求，认真履行工作职责，按时完成工作任务，并达到甲方规定的工作质量标准。

2.工作地点

乙方的工作地点为[具体工作地点]。

甲方根据工作需要，有权调整乙方的工作地点，但应提前[提前通知的天数]通知乙方。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间

甲方实行[工时制度]，乙方的工作时间为[每周工作天数]天，每天工作[每天工作小时数]小时。

甲方因生产经营需要，经与工会和乙方协商后，可以延长工作时间，但应按照法律法规的规定支付加班工资。

2.休息休假

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。

年假：乙方在甲方工作满[年假享受的工作年限]年的，享受[年假天数]天的带薪年休假。年假的具体安排由甲方根据生产经营情况统筹安排。

病假：乙方因病需要请假的，应按照甲方的请假制度办理请假手续。病假期间的工资待遇按照国家和地方的有关规定执行。

婚假、产假、陪产假、丧假：乙方享受国家和地方规定的婚假、产假、陪产假、丧假，假期期间的工资待遇按照国家和地方的有关规定执行。

五、劳动报酬

1.工资标准

乙方的月工资为[工资数额]元。

甲方每月[支付工资的日期]以货币形式支付乙方工资。

乙方的工资待遇根据甲方的薪酬制度进行调整，甲方有权根据乙方的工作表现、业绩考核等情况，对乙方的工资进行调整。

2.支付方式

甲方通过[支付方式，如银行转账]的方式将乙方的工资支付至乙方的[银行账号]。

如乙方的银行账号发生变更，应及时通知甲方，否则由此造成的工资支付延误等后果由乙方自行承担。

3.加班工资

乙方在工作日延长工作时间的，按照乙方小时工资标准的[工作日加班工资倍数]支付加班工资。

乙方在休息日工作且不能安排补休的，按照乙方日工资标准的[休息日加班工资倍数]支付加班工资。

乙方在法定节假日工作的，按照乙方日工资标准的[法定节假日加班工资倍数]支付加班工资。

六、社会保险和福利待遇

1.社会保险

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方应按照甲方的要求，提供办理社会保险所需的个人资料，并配合甲方办理社会保险手续。

2.福利待遇

甲方为乙方提供[福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐补等]，具体标准和发放方式按照甲方的福利制度执行。

甲方在国家规定的节日为乙方发放节日福利，具体标准和发放方式按照甲方的福利制度执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，并按照相关规定对乙方进行健康检查。

甲方对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全意识和操作技能，预防的发生。

2.劳动条件

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的工作条件，保证乙方的工作环境安全、卫生。

甲方对乙方的工作场所进行定期检查，及时消除安全隐患，保障乙方的人身安全