2024年临时用工合同协议书范文7篇.docx

2024年临时用工合同协议书范文7篇

篇1

甲方（用工单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

乙方（用工个人）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国合同法》及有关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，一致达成如下协议：

一、合同期限与岗位

1.合同期限：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在甲方从事的岗位为：_________。乙方应按时完成甲方分配的任务，确保工作质量和进度。

二、劳动报酬与福利

1.甲方根据乙方的工作表现，按月支付劳动报酬。具体薪资结构包括基本工资、绩效工资和加班工资等，具体金额根据岗位和表现而定。

2.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，包括但不限于带薪年假、带薪病假、社会保险等。具体福利待遇根据甲方公司政策而定。

三、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理和调度。如有违反，甲方有权依据公司规定进行处罚。

2.乙方应保守甲方的商业机密和客户信息，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。

四、合同解除与终止

1.合同期内，甲乙双方可以协商解除合同。具体解除程序需按照《中华人民共和国合同法》相关规定执行。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除劳动合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

五、争议解决与法律适用

1.合同履行过程中发生争议，甲乙双方应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解。

2.本合同受《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的约束和解释。未尽事宜，按照相关法律法规执行。

六、其他条款

1.乙方在甲方工作期间，应积极配合甲方的工作安排和调度，确保工作顺利进行。同时，应不断提升自身技能和素质，为公司发展贡献力量。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的身体健康和安全。在乙方从事有职业危害的作业时，甲方应当定期为乙方进行健康检查并承担相关费用。

3.合同期满后，甲乙双方可以协商续签劳动合同。如需续签，双方应提前沟通并达成一致意见。续签合同时，甲乙双方可以协商调整劳动报酬和福利待遇等条款。但未经甲方同意，乙方不得擅自更改工作内容或调整工作时间。

4.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。如有遗失或损坏，应及时通知对方并补办相关手续。

5.其他未尽事宜，由甲乙双方协商确定并补充签订书面协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

6.如有其他疑问或需要进一步的解释，请随时联系专业的法律顾问或律师进行咨询。谢谢！

篇2

甲方（用人单位）：[用人单位名称]

地址：[用人单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

身份证号码：[劳动者身份证号码]

住址：[劳动者住址]

联系电话：[劳动者电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，就临时用工事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。因工作需要，乙方服从甲方安排的工作时间及加班要求。期满后视情况续定。

二、工作内容与工作地点

篇3

甲方（用人单位）：________________

单位地址：________________________

联系电话：________________________

乙方（劳动者）：__________________

联系电话：________________________

身份证号码：______________________

家庭住址：___________