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企业人事管理用工合同8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

鉴于甲乙双方均愿意依据国家相关法律法规和规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责。岗位具体名称、职责详见劳动合同附件。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排详见劳动合同附件。

2.乙方享有国家法定的节假日休息及年假等休假权利。具体休假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬福利

1.乙方的工资标准、支付方式及支付时间等详见劳动合同附件。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的员工福利及补贴。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后一定期限内（详见劳动合同附件）不得在与甲方业务相关的单位从事竞争业务。

六、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

七、其他约定

1.本合同的修改、补充应以书面形式进行，作为本合同的一部分。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________________________（盖章）

乙方（员工）：_________________________（签字）

日期：____年____月____日

附件：劳动合同补充协议、岗位职责、工作时间安排、薪酬福利制度、必威体育官网网址及竞业限制协议等。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方均认同并遵守国家法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，经双方协商一致，可以续约。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或者甲方指定的其他地点。

三、工作时间与休息休假

1.甲方按照国家和地方劳动法律、法规和政策规定，根据乙方的岗位和工作性质确定乙方的标准工作时间和休假安排。因工作需要，乙方应遵守加班管理政策。

2.因特殊原因需要加班的，甲方应按照法律规定支付加班工资或安排调休。

四、劳动报酬与福利待遇

1.甲方按月支付乙方工资，具体金额按照甲方的薪酬制度执行。工资不得低于当地的最低工资标准。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的法律、法规和政策执行。

3.乙方享受法定节假日休息、年假等休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，制定安全生产操作规程和规章制度等，对乙方进行安全生产教育并提供相应的安全保护用品。乙方必须严格遵守安全操作规程，不得违章操作。对于从事有职业危害作业的劳动者，甲方应当定期进行健康检查。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址信息负有必威体育官网网址义务。乙方在离职后的竞业限制期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作或自行组织同类竞争业务。具体必威体育官网网址义务和竞业限制条款按照甲方相关规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致可以变更。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，合同即行终止。合同解除或终止时，双方应按规定办理离职手续。

八、违约责任

双方应全面履行本合同，违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任按照甲方的相关制度和法律法规执行。

九、其他约定事项

双方在本合同中未尽事宜，可另行签订补充协议。补充协议与本合