- 1、本文档共22页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
任职人员必威体育官网网址协议7篇
篇1
本协议旨在明确任职人员(以下简称“员工”)在公司内的必威体育官网网址义务,保护公司的商业机密和信息安全,同时保障员工的合法权益。
一、协议内容
1.必威体育官网网址义务:员工在公司内从事工作、学习、交流等活动时,必须严格遵守必威体育官网网址义务,不得泄露公司的商业机密、技术秘密、经营信息、管理信息及其他涉及公司安全的信息。
2.必威体育官网网址范围:本协议的必威体育官网网址范围包括但不限于公司的商业计划、经营策略、客户资料、技术资料、管理决策、内部文件等。
3.必威体育官网网址期限:本协议自员工入职之日起生效,直至员工离职后两年。在必威体育官网网址期限内,员工必须继续履行必威体育官网网址义务。
4.必威体育官网网址责任:员工如违反本协议中的必威体育官网网址义务,将承担以下责任:
(1)立即停止泄露公司秘密的行为,并尽力弥补因此给公司造成的损害;
(2)向公司支付违约金,违约金数额为员工在公司内的全部工资总额;
(3)承担因违反必威体育官网网址义务而给公司造成的全部损失。
二、协议解释和执行
1.本协议的解释权归公司所有。如有任何争议,公司有权根据具体情况进行解释和处理。
2.本协议的执行情况将纳入公司的日常管理和监督。公司将定期对员工进行必威体育官网网址教育和培训,提高员工的必威体育官网网址意识和能力。
3.公司将设立专门的必威体育官网网址机构或人员,负责监督和管理本协议的执行情况。对于违反本协议的行为,公司将依法进行严肃处理。
三、协议生效和变更
1.本协议自员工入职之日起生效。员工在入职时须签署本协议,并严格遵守其中的各项规定。
2.本协议一经生效,即具有法律约束力。员工不得擅自变更或解除本协议。如需变更或解除,须经公司同意后方可进行。
3.公司有权根据实际需要,对本协议进行修改或补充。修改或补充后的协议将自公布之日起生效。员工须遵守修改或补充后的协议规定。
四、其他条款
1.本协议未尽事宜,按照国家法律法规和公司规定执行。如与国家法律法规和公司规定相抵触,以国家法律法规和公司规定为准。
2.本协议的签订和履行,应遵循诚实信用原则。员工应如实向公司说明自己的情况,不得隐瞒或欺骗公司。
3.本协议一式两份,公司和员工各执一份。员工离职时,须将本协议交还公司。
4.本协议自双方签字或盖章之日起生效。双方应认真履行本协议中的各项规定,确保公司的商业机密和信息安全。
篇2
#甲方(公司):
公司名称:[公司名称]
公司地址:[公司地址]
#乙方(员工):
员工姓名:[员工姓名]
职位:[员工职位]
联系方式:[员工联系方式]
#鉴于:
甲方为保护其商业利益,需严格必威体育官网网址某些特定信息。乙方因工作关系,可能接触到甲方的必威体育官网网址信息。为明确双方的权利和义务,特制定本协议。
#一、必威体育官网网址信息的定义
本协议所称必威体育官网网址信息,包括但不限于甲方的商业计划、销售策略、客户名单、供应商信息、技术资料、财务数据等。乙方在工作过程中可能接触到的所有甲方商业信息,均视为必威体育官网网址信息。
#二、必威体育官网网址义务
1.乙方承诺,在工作期间及离职后,均应对所接触到的必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
2.乙方在工作过程中,应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得擅自复制、摘录或传播必威体育官网网址信息。
3.乙方在离职后,应归还所有与必威体育官网网址信息相关的文件、资料,并确保所有必威体育官网网址信息已被销毁。
#三、必威体育官网网址期限
本协议的必威体育官网网址期限为乙方在甲方工作期间及离职后的一年内。在必威体育官网网址期限内,乙方应继续履行其必威体育官网网址义务。必威体育官网网址期限结束后,乙方应确保所有必威体育官网网址信息已被销毁。
#四、违约责任
1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址义务,甲方有权要求乙方承担由此给甲方造成的全部损失。
2.乙方违反必威体育官网网址义务的行为包括但不限于:擅自复制、摘录或传播必威体育官网网址信息;向任何第三方泄露必威体育官网网址信息;利用必威体育官网网址信息谋取个人利益等。
#五、其他条款
1.本协议自双方签字之日起生效。双方应严格遵守本协议中的各项条款。
2.若本协议中的任何条款被认定为无效或不可执行,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。
3.本协议是双方之间的必威体育官网网址协议,不应被视为双方之间的雇佣合同或其他法律关系。双方之间的雇佣合同或其他法律关系应遵循相关法律法规和甲方的规章制度。
4.乙方应确保在甲方工作期间及离职后的一年内,不会从事任何与甲方业务相竞争的活动。若有违反,乙方应承担由此给甲方造成的全部损失。
5.双方同意,本协议的修改和补充应经过双方协商并书面确认。未经双方书面确认的修改和补充,对双方均不具有法
文档评论(0)