北京市事业单位劳动合同7篇.docx

北京市事业单位劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方_____岗位工作，从事__________职责范围和工作任务。甲方有权根据公司业务需要调整乙方的岗位和职责。

2.乙方的工作地点为_____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。因生产经营需要或特殊情况需要延长工作时间的，应当经过法定程序批准或者与员工协商。休息日安排乙方工作的，应支付加班工资或安排补休。法定节假日安排工作的，支付加班工资。

2.乙方享有国家规定的各项休息休假权利。甲方应当按照国家有关规定保障乙方的休假权利。未经批准，不得无故延长工作时间或者占用休息时间。未经批准无故旷工超过一定时限的，视为旷工行为，甲方有权按照相关规定处理。

四、劳动报酬和社会保险福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

本合同有效期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事___________________岗位工作。乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________________。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度和工作安排。因工作需要加班的，甲方应支付加班费或安排调休。乙方享有国家规定的法定节假日、婚假等休假权利。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方的工资报酬，具体支付标准和办法根据乙方的岗位确定。工资支付周期不超过一个月。

篇3

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方所在岗位的特点实行以下工作时间制度：标准工时工作制、综合计算工时工作制或不定时工作制。具体由甲方根据工作需要和乙方的工作表现安排。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应依法支付加班工资或安排补休。

3.乙方依法享有各类假期，包括但不限于年假、病假、产假等。具体请假事宜按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方月工资标准为人民币____元，其中试用期工资为人民币____元。甲方根据内部薪酬制度以及乙方的工作表现、工作成果等调整乙方的工资水平。

2.甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

五、社会保险与福利