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2020年新教师培养方案

本文是关于2020年新教师培养方案，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅

读。

20xx年新教师培养方案范文1

一、指导思想

以新课程理念为指导，以提高新教师业务水平和教育教学实践能力为重点，

通过校本培训、集中培训、自学引领、分科指导、检查考核等手段，努力激发参

训新教师在师德修养、文化业务和专业成长等方面的综合提升。

二、培训目标

树立正确的教育理念，形成良好的职业道德，了解教育政策法规，熟悉课程

标准，掌握教育教学常规，完善专业知识结构，提高履行岗位职责能力，使新教

师尽快适应教育教学工作。

三、培训对象

xxxx县xxxx学年新招聘的全体新教师(335名)。

四、新教师校本培训内容与要求

1、开展师徒结对活动。要求各校为xxxx级教师举行师徒结对仪式，签订师

徒结对协议书，通过拜师学艺，促进新教师快速成长。新教师应积极主动争取指

导师的帮助，在指导师的指导下开展教育、教学、教科研等方面的工作(指导师在

新教师实习期培训考核合格后，经所在校考核，可认定登记学分18分)。

2、认真备课、上课、辅导、改作与检测等，注意课堂信息的反馈，及时总结

反思，每学期至少写好5篇字数不少于500字有一定深度的教学反思;每学期至少

出本学科试卷2份。

3、积极参与学校教科研活动。每学期听课至少20节，其中听指导师的课不

少于10节;每学期书面评课稿至少1节，且每篇评课稿字数不少于500字。每学

期至少上1节校级汇报课。

4、积极参与学校、班级的日常管理工作。做好班主任或协助班主任工作，坚

持家访，做好家校联系工作。

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5、每学期结束前，写好本学期校本培训心得体会或总结。

6、坚持自学，努力钻研。每学期至少阅读1本教育专著，并有不少于3000

字的书面摘录或心得体会。每学年撰写论文或案例至少1篇(每篇不少于20xx字)。

五、新教师集中培训内容与要求

新教师集中培训主要分为两个方面：一是通识培训，二是学科培训。

(一)通识培训(48课时)

包括以下几种形式的培训：

1、教师职业道德教育(6课时)

教师职业道德教育以远程培训为主要培训方式，以教师礼仪为主要培训内容。

通过对新教师的教师职业道德教育培训，使教师能够成为以人格魅力和学识魅力

教育感染学生，做学生健康成长的指导者和引路人，努力成为学生爱戴、让人民

满意的教师。学习结束后进行现场答辩。

2、教育政策法规专题(6课时)

通过专题讲座，学员自学，使新教师理解掌握有关教育政策法规，增强新教

师以法执教的意识，遵章守法。

3、班主任讲坛与优秀教师成长讲坛(6课时)

通过小学、初中、高中优秀班主任讲坛与学科优秀教师成长讲坛等形式，聘

请本县优秀班主任与学科优秀教师，现身说法，与学员直接对话，共同讨论，体

验班主任工作与学科教师成长的成功喜悦，学习他们的成功经验，提高德育能力

与学科教学能力，从而更好地开展德育与学科教学。

4、基本功(硬笔字、简笔画)培训与竞赛(6课时)

以培训与竞赛相结合，激发新教师参训热情。分批分班进行硬笔字、简笔画

培训指导，布置相应学习任务，组织基本功考核活动与竞赛活动，以促进学员自

学自练，提高书写水平，掌握教学简笔画基本要领，以完善新教师表达能力，提

高教学技能。