深圳经济特区劳动合同书正式版6篇.docx

深圳经济特区劳动合同书正式版6篇

篇1

甲方（用人单位）：______________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者）：______________

性别：________________________

年龄：________________________

身份证号码：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》和深圳经济特区的有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______年。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，期限为______个月。

第二条工作岗位

甲方根据工作需要，安排乙方在__________部门从事__________工作。乙方应按甲方要求，按时完成规定的工作任务。

第三条工作条件和劳动保护

甲方为乙方提供必要的工作场所和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程，提高安全条件和保护措施。甲方应按照国家有关部门的规定，给乙方配备必须的安全防护用品，保证乙方的人身安全。

第四条教育培训

甲方对乙方进行职业道德、业务技术教育，提高乙方的思想素质和业务技能。甲方应根据需要对乙方进行安全生产教育和技术培训，乙方应自觉参加甲方组织的教育和培训，提高自己的素质和能力。

第五条劳动纪律

乙方应遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理，按时完成工作任务。乙方如有违纪、违章行为，甲方可根据本单位的有关规定，给予相应的处分。

第六条劳动报酬

乙方在试用期内的工资为：_________元/月。试用期满后，甲方根据乙方的岗位、工作表现以及甲方的经济效益等综合因素，确定乙方的工资标准为：_________元/月。甲方每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资。甲方有权根据乙方的岗位调整及工作表现，对乙方的工资标准进行调整。乙方如因病、事假等原因不能提供正常劳动的，甲方有权按照国家的有关规定，调整乙方的工资标准。

第七条福利待遇及社会保险

甲方按照国家及深圳市的有关规定，为乙方办理社会保险。乙方因病或非因工负伤时，甲方按照国家的有关规定给予医疗期和医疗待遇。乙方在合同期内患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的，甲方根据乙方的身体健康状况和岗位要求，在其本人意愿的基础上，可以提供其他合适的工作岗位。甲方根据国家的有关规定，保障女职工在孕期、产期、哺乳期的合法权益。甲方按照国家及深圳市的有关规定，保障乙方享有法定节假日及婚丧假等假期。

第八条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲方因生产经营服务需要或乙方因个人原因要求变更本合同条款的，须经双方协商一致后签订变更合同书。在变更合同书未签订生效前，原合同继续履行。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方因病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作，且甲方无法提供其他合适工作岗位的；

（4）法律法规规定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的；

（2）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；

（3）法律法规规定的其他情形。

4.在合同期内，任何一方要求解除劳动合同的，须提前三十日书面通知对方，否则应支付对方违约金_________元。若有违反本条款的行为，则应承担相应的法律责任。

5.本合同期满后自行终止。如双方协商一致，可以续订劳动合同。

第九条双方约定的其他事项：__________________________

第十条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可向深圳市人民法院提起诉讼。

第十一条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。具有同等法律效力。

甲方（签字或盖章）：______________日期：______年______月______日

乙方（签字或盖章）：______________日期：___