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家庭保姆雇佣合同协议书范本新版5篇
篇1
甲方(雇主):_________
乙方(保姆):_________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就家庭保姆雇佣事宜达成如下协议:
一、服务内容
1.乙方同意为甲方提供家庭保姆服务,服务内容包括但不限于以下事项:
(1)照顾甲方家庭成员的生活起居;
(2)负责家庭环境的清洁卫生;
(3)协助甲方处理家庭日常事务。
2.乙方应提供优质的服务,确保甲方家庭成员的安全和健康。
二、服务时间
1.乙方应在协议约定的服务时间内为甲方提供服务。具体服务时间根据甲方需要确定,但每周服务时间应不少于规定的最低小时数。
2.乙方如有特殊情况需调整服务时间,应提前通知甲方并征得甲方同意。
三、服务报酬
1.甲方应按月向乙方支付服务报酬。具体报酬数额根据市场价位和乙方服务内容确定。
2.甲方应在每月的第一个工作日向乙方支付报酬,不得拖欠。
四、权利义务
1.甲方有权要求乙方按照协议提供服务,并支付相应的报酬。甲方应尊重乙方的人格尊严和劳动成果,不得对乙方实施家庭暴力或者虐待、遗弃等侵害行为。
2.乙方有权获得甲方支付的报酬,并享受相应的福利待遇。乙方应遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理,履行好自己的职责。
3.乙方在提供服务过程中,如遇到紧急情况或突发事件,应及时通知甲方并妥善处理。如因乙方过错造成甲方家庭成员伤害或财产损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
4.甲方应保障乙方的人身安全,为乙方提供必要的生活条件和学习机会。甲方应对乙方进行必要的培训和教育,提高乙方的服务质量和效率。
五、违约责任
1.甲方如未按照协议约定向乙方支付报酬或者提供必要的生活条件和学习机会,应承担违约责任,并赔偿乙方的损失。
2.乙方如未按照协议约定提供服务或者服务质量不符合要求,应承担违约责任,并赔偿甲方的损失。
六、协议终止与解除
1.双方可以协商一致解除本协议。如一方违反协议约定或者出现其他法定事由导致协议无法继续履行的,另一方有权单方解除本协议。
2.协议解除后,双方应友好协商解决相关事宜。如因一方过错导致协议解除的,过错方应承担相应的赔偿责任。
七、争议解决
1.双方因履行本协议发生争议的,应首先通过友好协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;仲裁不成的,可以依法向人民法院提起诉讼。
2.双方同意在争议解决过程中遵循诚实信用原则,积极配合调查取证工作,共同维护家庭和谐稳定。
八、其他约定事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。
2.本协议自双方签字或盖章之日起生效,有效期为一年。期满后如需续签的,应提前一个月进行协商。协商一致的,可以续签协议;协商不成的,可以解除协议。
3.本协议一式三份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。如有遗失或损坏的,应及时通知对方并补办相关手续。
篇2
甲方(雇主):________
乙方(保姆):________
根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就家庭保姆雇佣关系达成如下协议:
一、协议期限
本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前,双方应友好协商续签或终止协议。
二、工作职责
1.乙方应按照甲方的要求,负责照顾甲方的家庭成员,包括老人、孩子、病人等。
2.乙方应保证工作场所的整洁卫生,负责洗衣、做饭、打扫卫生等家务劳动。
3.乙方应尊重家庭成员的意愿,不得擅自改变家庭成员的生活习惯或擅自拿取家庭成员的物品。
4.乙方在协议期间内,应遵守甲方的规章制度,不得擅自离岗或与其他人私自接触。
三、工资待遇及支付方式
1.甲方应按月支付乙方工资,具体数额为____元/月。工资发放时间为每月的____日。
2.甲方应保证乙方的工资不低于当地的最低工资标准,并按时足额支付。
3.乙方在协议期间内,如有加班或法定节假日工作的情况,甲方应按规定支付加班费用或给予调休补偿。
四、保险及福利待遇
1.甲方应为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为:养老保险____%、医疗保险____%、失业保险____%、工伤保险____%、生育保险____%。
2.乙方
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