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联合培养博士后研究人员协议书

合同编号：__________

甲方（培养单位）：

名称：[甲方单位名称]

地址：[甲方单位地址]

联系方式：[甲方单位联系方式]

乙方（合作单位）：

名称：[乙方单位名称]

地址：[乙方单位地址]

联系方式：[乙方单位联系方式]

一、协议双方

1.甲方（培养单位）

甲方作为博士后研究人员的培养单位，负责提供博士后研究的学术指导、科研条件和生活保障等。

甲方拥有博士后研究人员的管理权限，制定博士后研究的相关规章制度，并对博士后研究人员进行考核和评估。

2.乙方（合作单位）

乙方作为博士后研究人员的合作单位，负责为博士后研究人员提供科研项目和实践机会，并协助甲方进行博士后研究的管理和考核。

乙方与甲方共同承担博士后研究人员的培养责任，保证博士后研究人员在合作期间能够获得良好的学术和职业发展。

二、培养目标与任务

1.培养目标

甲方和乙方共同确定博士后研究人员的培养目标，旨在培养具有扎实的专业知识、创新能力和独立科研能力的高层次人才。

博士后研究人员应在合作期间完成一定的科研任务，取得具有一定学术价值的研究成果，并为甲方和乙方的科研工作做出贡献。

2.研究任务

博士后研究人员应根据甲方和乙方的科研需求，确定具体的研究课题，并制定详细的研究计划。

博士后研究人员应在合作期间积极开展科研工作，按照研究计划完成各项研究任务，并定期向甲方和乙方汇报研究进展情况。

甲方和乙方应共同对博士后研究人员的研究工作进行指导和监督，及时解决研究过程中遇到的问题，保证研究工作的顺利进行。

三、培养方式与期限

1.培养方式

甲方和乙方共同为博士后研究人员提供良好的科研环境和学术氛围，鼓励博士后研究人员开展跨学科、跨领域的研究工作。

博士后研究人员应在甲方和乙方的指导下，独立开展科研工作，并积极参加甲方和乙方组织的学术交流活动，提高自身的学术水平和科研能力。

2.培养期限

博士后研究人员的培养期限为[具体期限]年，自博士后研究人员到岗之日起计算。

博士后研究人员在培养期限内完成规定的研究任务并通过考核后，方可出站。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对博士后研究人员的学术水平、科研能力和工作态度进行考核和评估。

有权根据博士后研究人员的考核结果，决定是否延长博士后研究人员的培养期限或终止博士后研究人员的培养。

有权要求乙方按照协议约定为博士后研究人员提供科研项目和实践机会，并协助甲方进行博士后研究的管理和考核。

义务：

负责为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活保障，包括实验室、办公场所、科研经费等。

负责为博士后研究人员安排学术指导教师，指导博士后研究人员的科研工作。

负责对博士后研究人员进行思想政治教育和职业道德教育，培养博士后研究人员的团队合作精神和创新意识。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方按照协议约定为博士后研究人员提供必要的科研条件和生活保障。

有权对博士后研究人员的学术水平、科研能力和工作态度进行评价，并向甲方提出意见和建议。

有权根据博士后研究人员的研究成果，与甲方共同申请科研项目和专利等知识产权。

义务：

负责为博士后研究人员提供科研项目和实践机会，并协助甲方进行博士后研究的管理和考核。

负责为博士后研究人员安排实践导师，指导博士后研究人员的实践工作。

负责与甲方共同对博士后研究人员进行思想政治教育和职业道德教育，培养博士后研究人员的社会责任感和创新精神。

五、博士后待遇

1.薪酬待遇

甲方按照国家和学校的有关规定，为博士后研究人员发放薪酬，并根据博士后研究人员的考核结果，对薪酬进行调整。

乙方根据博士后研究人员的科研成果和实践表现，给予博士后研究人员一定的奖励和补贴。

2.福利保障

甲方为博士后研究人员提供医疗保险、住房补贴等福利保障，并按照国家和学校的有关规定，为博士后研究人员办理社会保险。

乙方为博士后研究人员提供交通补贴、餐费补贴等福利保障，并根据博士后研究人员的实际需求，为博士后研究人员提供其他必要的帮助和支持。

六、科研条件与支持

1.科研经费

甲方按照国家和学校的有关规定，为博士后研究人员提供科研经费，并根据博士后研究人员的研究需求，对科研经费进行调整。

乙方根据博士后研究人员的科研项目和实践需求，为博士后研究人员提供一定的科研经费支持。

2.实验设备

甲方为博士后研究人员提供必要的实验设备和科研条件，并保证实验设备的正常运行和维护。

乙方为博士后研究人员提供与科研项目相关的实验设备和科研条件，并协助甲方进行实验设备的管理和维护。

七、考核与评估

1.中期考核

博士后研究人员在培养期限内的第[具体时间]年进行中期考核，考核内容包括学术水平、科研能力、工作态度等方面。