公司单位员工试用劳动合同5篇.docx

公司单位员工试用劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方试用期间的劳动事宜达成如下协议：

一、试用期及期限

1.试用期：乙方在甲方工作的试用期为______个月。

2.期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方的注册地址或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照甲方的相关规定执行。

四、薪资和福利待遇

1.薪资：乙方在试用期间的薪资为______元/月。

2.福利待遇：按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险及公积金

甲方按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险及公积金。

六、必威体育官网网址义务及竞业限制

1.乙方在试用期间及之后均应承担必威体育官网网址义务，不得泄露甲方的商业秘密及其他机密信息。

2.乙方在离职后的一定期限内（不超过______年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相关工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方由此造成的损失。

八、其他约定事项

双方可另行约定其他事项，作为本合同的附件。

九、争议解决方式

因执行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应先行协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的生效及变更

1.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一经签订，不得随意变更。如需变更，应经甲乙双方协商一致，并书面签订变更协议。

十一、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，就试用期间的相关事宜达成如下协议：

一、试用期

1.试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期内，双方均可提前____天提出终止试用，终止方式按照本合同约定执行。

二、工作内容和地点

1.乙方在试用期间的工作岗位为______________________，具体职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为______________________，如有变动，甲方应提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方的工作时间为每周五天工作制，每天工作不超过____小时。

2.乙方享有法定节假日、带薪年假等休假权利。具体按照甲方相关规定执行。

四、薪酬福利

1.试用期内，乙方的月薪为人民币____元，支付方式为____。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

3.其他福利按照甲方相关规定执行。

五、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在试用期间应保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的信息。

六、违约责任

1.甲乙双方在试用期内如违反本合同约定的义务，均应承担违约责任，并支付违约金。

2.违约金的具体数额和支付