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公司薪酬管理制度必威体育精装版
公司薪酬管理制度必威体育精装版篇「一」
第一条总则
为有效贯彻落实集团发展战略，全员工与集团合作共赢、利益分享机制，充
分激发各级员工的积极性、主动性，遵照国家有关法律法规，结合集团实际情况，
特制定本管理制度。
第二条适用范围
本制度适用于集团及各子公司所有员工。
第三条薪酬分配依据
以“按劳分配”和“效率优先、兼顾公平”为原则，以岗位价值及个人技能为
基础，以公司效益及个人业绩为依据，参照行业及地区薪酬水平，确定薪酬分配标
准。
第四
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