二零二五年度七岗位固定期限劳动合同模板4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度七岗位固定期限劳动合同必威体育精装版模板

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1.用人单位名称、住所地、法定代表人或负责人

1.2.劳动者姓名、性别、出生日期、身份证号码、住址

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条件

3.岗位及工作内容

3.1.岗位名称

3.2.工作内容

3.3.工作地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息日

4.3.法定节假日

4.4.休息休假制度

5.劳动报酬

5.1.基本工资

5.2.绩效工资

5.3.加班工资

5.4.其他津贴补贴

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险种类

6.2.社会保险缴纳比例

6.3.住房公积金缴纳比例

7.劳动保护

7.1.安全生产

7.2.劳动卫生

7.3.职业病防治

8.劳动纪律

8.1.出勤制度

8.2.请假制度

8.3.离职手续

9.劳动合同解除和终止

9.1.解除劳动合同的情形

9.2.解除劳动合同的程序

9.3.终止劳动合同的情形

9.4.终止劳动合同的程序

10.违约责任

10.1.用人单位违约责任

10.2.劳动者违约责任

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效及变更

12.1.合同生效日期

12.2.合同变更程序

13.合同解除及终止的通知

13.1.解除劳动合同的通知期限

13.2.终止劳动合同的通知期限

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方基本信息

1.1.用人单位名称：科技

1.2.用人单位住所地：省市区路号

1.3.用人单位法定代表人或负责人：

1.4.劳动者姓名：

1.5.劳动者性别：男

1.6.劳动者出生日期：1990年1月1日

1.7.劳动者身份证号码：5619900101

1.8.劳动者住址：省市区路号

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2028年12月31日

2.3.合同续签条件：根据双方协商一致，且劳动者符合续签条件，可续签本合同。

3.岗位及工作内容

3.1.岗位名称：软件工程师

3.2.工作内容：

3.2.1.负责软件项目的需求分析、设计、编码、测试和部署；

3.2.2.参与软件项目的日常维护和优化；

3.2.3.协助团队完成其他相关工作任务；

3.3.工作地点：科技办公地点

4.工作时间及休息休假

4.1.工作时间：每周工作五天，每天工作8小时；

4.2.休息日：每周六、日；

4.3.法定节假日：按照国家法定节假日安排；

4.4.休息休假制度：根据国家规定和公司制度执行。

5.劳动报酬

5.1.基本工资：人民币10000元/月；

5.2.绩效工资：根据公司绩效考核制度，年终发放；

5.3.加班工资：按照国家规定计算；

5.4.其他津贴补贴：根据公司制度执行。

6.社会保险和住房公积金

6.1.社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险；

6.2.社会保险缴纳比例：按照国家规定和当地政策执行；

6.3.住房公积金缴纳比例：按照国家规定和当地政策执行。

7.劳动保护

7.1.安全生产：用人单位负责提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护措施；

7.2.劳动卫生：用人单位负责保障劳动者的劳动卫生条件；

7.3.职业病防治：用人单位负责预防和控制职业病的发生。

8.劳动纪律

8.1.出勤制度：劳动者应按时上下班，不得迟到、早退、旷工；

8.2.请假制度：

8.2.1.事假：劳动者因私事需请假，应提前一日向用人单位提出书面申请，经批准后方可休假；

8.2.2.病假：劳动者因病需请假，应提供医疗机构出具的病假证明，经批准后方可休假；

8.2.3.产假、陪产假、婚假、丧假等：按照国家法律规定和公司制度执行；

8.3.离职手续：劳动者离职前应提前30日以书面形式通知用人单位，并办理相关离职手续。

9.劳动合同解除和终止

9.1.解除劳动合同的情形：

9.1.1.劳动者严重违反用人单位的规章制度；

9.1.2.劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害；

9.1.3.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作；

9.1.4.劳动合同订立时所依据