二零二五年度七职能固定期限劳动合同通用范本4篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度七职能固定期限劳动合同通用范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人姓名

1.2.甲方法定代表人或负责人身份证号码

1.3.乙方姓名

1.4.乙方身份证号码

1.5.甲方法人名称

1.6.乙方所在部门

1.7.乙方岗位

2.合同期限

2.1.合同起始日期

2.2.合同终止日期

2.3.合同续签条款

3.工作内容

3.1.乙方工作职责

3.2.乙方工作地点

3.3.乙方工作班次

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

4.3.加班工资计算标准

5.薪酬与福利

5.1.基本工资

5.2.奖金

5.3.福利待遇

5.4.薪酬调整

6.劳动保护与职业健康

6.1.安全生产

6.2.职业健康检查

6.3.劳动防护用品

7.劳动纪律与考核

7.1.劳动纪律

7.2.考核制度

7.3.考核结果

8.培训与发展

8.1.培训计划

8.2.培训费用

8.3.培训成果

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围

9.2.竞业限制期限

9.3.竞业限制补偿

10.违约责任

10.1.甲方违约责任

10.2.乙方违约责任

11.合同解除与终止

11.1.合同解除条件

11.2.合同终止条件

11.3.合同解除与终止程序

12.必威体育官网网址条款

12.1.必威体育官网网址范围

12.2.必威体育官网网址期限

12.3.违约责任

13.争议解决

13.1.争议解决方式

13.2.争议解决机构

13.3.争议解决程序

14.其他

14.1.合同生效

14.2.合同附件

14.3.合同解释权

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.甲方法定代表人或负责人姓名：

1.2.甲方法定代表人或负责人身份证号码：11010119490101

1.3.乙方姓名：

1.4.乙方身份证号码：11010119900410

1.5.甲方法人名称：科技

1.6.乙方所在部门：研发部

1.7.乙方岗位：软件工程师

2.合同期限

2.1.合同起始日期：2025年1月1日

2.2.合同终止日期：2025年12月31日

2.3.合同续签条款：本合同期满前一个月，双方可协商续签，续签期限不超过一年。

3.工作内容

3.1.乙方工作职责：负责公司软件产品的开发、测试和维护工作。

3.2.乙方工作地点：北京市海淀区路号

3.3.乙方工作班次：实行五天工作制，每天工作8小时。

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：按照国家规定的工作时间执行。

4.2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等。

4.3.加班工资计算标准：按照国家及北京市有关规定执行，加班工资计算基数为基本工资。

5.薪酬与福利

5.1.基本工资：每月人民币10000元。

5.2.奖金：根据公司年度考核结果，给予一定比例的奖金。

5.3.福利待遇：包括五险一金、带薪年假、员工体检、员工活动等。

5.4.薪酬调整：根据公司经营状况和乙方工作表现，经双方协商一致后，可对薪酬进行调整。

6.劳动保护与职业健康

6.1.安全生产：甲方应保证乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护设施。

6.2.职业健康检查：甲方应按国家规定对乙方进行定期职业健康检查。

6.3.劳动防护用品：甲方应按需为乙方提供符合国家标准的劳动防护用品。

7.劳动纪律与考核

7.1.劳动纪律：乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度及劳动纪律。

7.2.考核制度：甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。

7.3.考核结果：考核结果将在每月底公布，乙方有异议可向甲方提出。

8.培训与发展

8.1.培训计划：甲方将为乙方提供必要的岗位培训，包括专业技能培训、团队协作培训等。

8.2.培训费用：培训费用由甲方承担，乙方应按时参加培训。

8.3.培训成果：乙方应将培训成果应用于实际工作中，提高工作效率和质量。

9.竞业限制

9.1.竞业限制范围：乙方在合同解除或终止后的六个月内，不得在与甲方业务有竞争关系的公司工作。

9.2.竞业限制期限：竞业限制期限为六个月。

9.3.竞业限制补偿：甲方在竞业限制期限内每月支付乙方人民币5000元作为补偿。

10.违约责任

10.1.甲方违约责任：如甲方未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于所欠工资数额的赔偿金。

10.2.乙方违约责任：如乙方违反合同约