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公司入职合同实用范本8篇

篇1

甲方（公司）：[公司名称]

乙方（员工）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本入职合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方担任的职位：[员工职位]

2.乙方的工作内容：[员工职责]

3.乙方的工作地点：[工作地点]

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：[工作制度]

2.乙方的工作时间：[工作时间]

3.乙方的休息休假：[休息休假]

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：[工资组成]

2.乙方的工资标准：[工资标准]

3.乙方的工资发放方式：[工资发放方式]

4.乙方在试用期的工资待遇：[试用期工资待遇]

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

3.乙方在离职后，按照甲方规定享受相应的社会保险和福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.甲方负责对乙方进行劳动安全卫生教育和培训，乙方应参加甲方组织的培训活动。

3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝甲方管理人员的违章指挥。

4.甲方按照国家有关规定对从事有职业危害作业的劳动者进行健康检查。乙方有权要求甲方提供职业健康检查。

5.甲方对乙方进行安全生产教育，提供安全生产条件和劳动保护用品。乙方应严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用劳动保护用品。

6.如果因甲方原因导致乙方发生工伤事故，甲方应承担相应的法律责任。如果因乙方个人原因导致工伤事故，甲方可依法承担相应的赔偿责任。

7.甲方应按规定为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品，保障乙方的身体健康和生命安全。如果因甲方提供的劳动条件和劳动保护用品不符合规定导致乙方发生工伤事故或职业病，甲方应承担相应的法律责任。如果因乙方个人原因导致工伤事故或职业病，甲方可依法承担相应的赔偿责任。

篇2

甲方（公司）：XXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

乙方（员工）：XXXXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

住址：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成以下入职合同协议，以资共同遵守。

一、合同条款

1.合同双方的权利和义务

甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和保障，确保乙方的劳动安全和健康；乙方有义务遵守甲方的规章制度，履行工作职责，并保守甲方的商业机密。

2.劳动合同的期限

本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满双方可以协商续签。

3.工作岗位及职责

乙方同意在甲方指定的岗位工作，并履行相应的岗位职责。具体岗位职责详见公司内部文件。

4.劳动报酬

甲方应按月支付乙方的工资，工资标准为：基本工资XXXX元/月，绩效工资根据乙方实际工作表现及公司规定发放。甲方应根据国家及地方相关规定为乙方缴纳社会保险费用。

5.工作时间和休息休假

甲方应按照国家及地方相关规定安排乙方的工作时间和休息休假。如需加班，应提前告知乙方并支付加班费。

6.劳动纪律和奖惩机制

乙方应遵守甲方的劳动纪律和相关规定，如有违反，甲方有权依据公司规定对乙方进行奖惩。具体奖惩措施详见公司内部文件。

7.合同的解除和终止

双方协商一致，可以解除本合同。若乙方存在严重违反公司规定或违法犯罪行为，甲方有权单方解除本合同。合同解除后，双方应妥善处理离职手续和必威体育官网网址义务。

二、特别条款

1.试用期规定

乙方试用期为三个月，试用期期间工资为基本工资的80%。试用期满，甲方应对乙方进行考核，考核合格者正式录用，不合格者予以辞退。

2.培训期规定

甲方将为乙方提供必要的岗前培训和在职培训，培训期间乙方应认真学习，并通过考核。培训期不计入试用期。

3.必威体育官网网址义务

乙方应对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等必威体育官网网址事项严格必威体育官网网址，不得泄露或以其他方式披露