劳务派遣三方协议范本.docx

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劳务派遣三方协议范本

甲方（劳务派遣单位）：

名称：________________________

地址：________________________

统一社会信用代码：____________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

乙方（用工单位）：

名称：________________________

地址：________________________

统一社会信用代码：____________

法定代表人：__________________

联系方式：____________________

丙方（被派遣劳动者）：

姓名：________________________

身份证号：________________________

联系方式：____________________

一、协议宗旨与法律依据

（一）根据《中华人民共和国劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》及2025年人社部相关标准，三方就劳务派遣事项达成一致。

（二）甲方为依法取得《劳务派遣经营许可证》的合法机构，乙方为实际用工单位，丙方为被派遣劳动者。

二、派遣岗位与期限

（一）派遣岗位及人数

1.丙方被派遣至乙方从事以下岗位：

（1）岗位名称：________________________；

（2）工作内容：________________________；

（3）工作地点：________________________。

2.本次派遣人数为______人，具体名单见附件《派遣人员信息表》。

（二）派遣期限

1.自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣期满需续签的，应提前30日书面协商并签订补充协议。

三、工作内容与劳动条件

（一）工作时间与休息休假

1.丙方实行标准工时制，每日工作______小时，每周休息______天。

2.乙方安排加班的，应依法支付加班工资或安排补休，加班费标准为：

（1）工作日加班：小时工资的150%；

（2）法定节假日加班：小时工资的200%。

（二）劳动保护与职业危害防护

1.乙方须提供符合国家标准的劳动条件及安全防护设备。

2.丙方从事职业危害作业的，乙方应定期安排职业健康检查并支付岗位津贴。

四、劳动报酬与社会保险

（一）薪酬标准

1.丙方小时工资为______元，按月于次月______日前支付至其指定账户。

2.丙方享有与乙方同岗位员工同工同酬的权利，包括绩效奖金、津贴等。

（二）社会保险

1.甲方为丙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险等法定社保，个人部分由甲方代扣代缴。

2.乙方按月向甲方支付社保费用及劳务派遣服务费（标准为______元/人/月）。

五、必威体育官网网址与竞业限制

（一）必威体育官网网址义务

1.丙方在职期间及离职后______年内，不得泄露乙方商业秘密（包括技术资料、客户信息等）。

2.违反必威体育官网网址义务的，丙方需赔偿实际损失并支付违约金______万元。

（二）竞业限制

1.丙方离职后______个月内，不得从事与乙方业务直接竞争的工作。

2.竞业限制期内，乙方按月支付经济补偿______元。

六、协议解除与违约责任

（一）解除情形

1.甲方或乙方可解除协议的情形：

（1）丙方严重失职造成经济损失超______元；

（2）丙方泄露商业秘密或违反竞业限制。

2.丙方可解除协议的情形：

甲方或乙方未按时支付报酬或未提供法定劳动条件。

（二）违约责任

1.任何一方提前解除协议未提前30日书面通知的，需支付相当于丙方1个月工资的违约金。

2.甲方未依法缴纳社保的，乙方有权代丙方追偿并终止协议。

七、争议解决

（一）争议协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

八、其他条款

（一）本协议附件包括《派遣人员信息表》《薪酬明细表》，与正文具同等效力。

（二）未尽事宜可签订补充协议，经三方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

授权代表签字：________________

日期：______年______月______日

乙方（盖章）：

授权代表签字：________________

日期：______年______月______日

丙方（签字）：

日期：______年______月______日

法律依据说明

1.派遣资质与社保条款参照《劳务派遣暂行规定》第十条、第十二条。

2.同工同酬与必威体育官网网址义务依据《劳动合同法》第六十三条、第二十三条。

3.争议解决条款符合《民事诉讼法》第二十四条。