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事业编空白协议书范本

一、事业编空白协议书概述

事业编空白协议书是用人单位与被录用人员之间签订的一种合同，用于明确双方在录用过程中的权利和义务。该协议书通常采用空白格式，以便于用人单位根据具体情况填写相关内容。本文将详细介绍事业编空白协议书的主要内容、填写要点以及注意事项。

二、事业编空白协议书填写要点

1.协议双方基本信息

在协议书中，首先应填写协议双方的基本信息，包括单位名称、地址、联系方式，以及被录用人员的姓名、身份证号码、联系方式等。这部分信息应确保准确无误，以便于双方在履行协议过程中进行沟通和联系。

2.录用条件及要求

此部分应详细列出被录用人员应具备的条件和要求，如学历、专业、工作经验、年龄等。同时，还应明确录用岗位的具体职责和要求，以及相应的待遇和福利。

3.录用流程及时间安排

在协议书中，应明确录用流程及时间安排，包括报名、资格审查、面试、体检、录用通知等环节。同时，还应注明各个环节的时间节点，以便双方了解整个录用过程。

4.薪酬待遇

协议书中应详细列出被录用人员的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、津贴、奖金等。此外，还应明确工资发放时间、方式以及调整机制。

5.社会保险及公积金

此部分应明确被录用人员应享受的社会保险及公积金待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。同时，还应注明缴费比例、缴费基数等。

6.培训与考核

协议书中应明确被录用人员的培训内容和考核方式。包括入职培训、在职培训、考核标准和考核周期等。此外，还应注明考核结果对被录用人员待遇的影响。

7.违约责任及争议解决

此部分应明确双方在协议履行过程中可能出现的违约行为及相应的责任。同时，还应约定争议解决方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。

8.协议生效及终止

协议书中应注明协议生效时间、期限以及终止条件。此外，还应明确协议解除程序和后续事宜。

三、事业编空白协议书注意事项

1.协议内容应合法、合规，符合国家法律法规和政策规定。

2.协议内容应明确、具体，避免产生歧义。

3.协议双方应充分了解协议内容，并在签订协议前仔细阅读。

4.协议签订后，双方应妥善保管，并按照协议约定履行各自的权利和义务。

5.如遇协议履行过程中出现争议，双方应积极协商解决，协商不成可依法申请仲裁或诉讼。

四、事业编空白协议书范本

【事业编空白协议书】

协议编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（被录用人员）：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、诚实信用的原则基础上，就乙方入职甲方工作事宜，达成如下协议：

一、录用条件及要求

1.乙方具备以下条件：

（1）具有完全民事行为能力；

（2）具有甲乙双方约定的专业背景和学历；

（3）身体健康，符合岗位要求；

（4）无违法犯罪记录。

2.乙方应聘的岗位为：____________________

岗位职责：____________________

二、录用流程及时间安排

1.报名：____________________

2.资格审查：____________________

3.面试：____________________

4.体检：____________________

5.录用通知：____________________

三、薪酬待遇

1.基本工资：____________________

2.绩效工资：____________________

3.津贴：____________________

4.奖金：____________________

5.工资发放时间及方式：____________________

四、社会保险及公积金

1.甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

2.甲方为乙方缴纳以下住房公积金：

（1）个人缴纳部分；

（2）单位缴纳部分。

五、培训与考核

1.甲方对乙方进行入职培训，培训内容包括但不限于：岗位技能、公司制度、企业文化等。

2.乙方应参加甲方组织的在职培训，提高自身业务能力。

3.甲方将对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：工作态度、工作能力、工作业绩等。

六、违约责任及争议解决

1.如乙方违反协议约定，甲方有权解除协议，并要求乙方承担相应责任。

2.如甲方违反协议约定，乙方有权要求甲方承担相应责任。

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