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icu护理工作方案〔精选21篇〕

icu护理工作方案〔精选21篇〕

icu护理工作方案篇1

一、加强职业道德训练，医德医风建立。

1、树立护士良好职业形象，要求护士标准着装，使用效劳用语，在岗爱岗，责任心到位。

2、新老护士团结协作，做好传帮带，发扬团队精神。

3、病患反映的好人好事，准时赐予表扬。

二、加强护理质量管理。

1、完善科内护士各班岗位职责和工作程序标准，实行上级护士负责指导、监视和检查下级护士工作。护士长每星期组织一次护理查房，分别针对一般、疑难危重等不同病种。

2、针对ICU无陪护、探视时间短等特点，抓好根底护理，坚持危重病人床头交班，预防并发症的发生。

3、加强护理核心制度的学习，结合ICU十大平安目的，做好各管道的标识、护理工作。

4、定期组织护士业务学习，以临床随机培训考核为主。

5、利用晨会选择在院的一个病种准时进展相关理论学问和护理常规的学习，有效进步当日护理内涵质量。

6、开展QC活动解决护理问题。

7、护理质量持续改良，定期检查护理质量，根据院三级质控及科室一级质控消失的问题准时反响跟踪，提出护理措施，削减不良大事发生。

8、每月召开科室的患者平安隐患及不良大事分析会，公示不良大事及平安隐患，分析缘由，制定预防措施。对于不良大事、风险评估、会诊、压疮等状况，准时进展跟踪验证，准时修订防范措施，实现持续改良。

三、做好人力资源的培训，使护理人员的力量及程度满意优质护理效劳工作的需要。

1、制定科室的培训方案，根据方案逐月逐级落实。

2、做好科室护士的力量培训，做好低年资护士的学习及培训;组织科室的护士参与医院组织的学习。

四、强化护理平安意识，加强全员平安训练。

1、针对全院及科内消失和存在的平安隐患准时分析争论，提出防范措施。

2、强化ICU护士的“慎独〞精神，强调用药平安。

3、加强护理文件书写的培训、检查工作，进一步完善特护单的内容，确保护士准时、客观、真实、完好地完成电子护理记录，确保医疗护理平安。

4、针对科室存在问题，制定护理质量监控奖罚措施，进步护士各班在岗的责任心。

五、加强连续训练学习，利用各种时机和方式，不断进步护理人员业务技能。

1、鼓舞科内护士参与各种学历训练。

2、加强低年资护士根本技能操作培训。

3、重视专科护理人员培育。

4、根据科室工作状况，分批选送科内护士去进修ICU专科护理技术。

六、仔细落实军队三级甲等综合医院评审标准

仔细学习三级甲等综合医院评审标准，深入领悟每句每字的深入含义，通过医院评审工作,使各项护理工作到达军队三级甲等综合医院工作标准。

七、做好科室的教学及科研工作

1、仔细做好新进科人员、实习人员的管理，根据入科室的培训、在科间传授技能、出科时的考核的流程进展培训，教、用相结合，注意实习生的临床带教工作，做好入科室的培训及科室的带教，选择有力量的护士担当临床带教工作，得到实习生的好评。

2、做好20__年ICU护理科研新技术新工程的开展工作。

icu护理工作方案篇2

20__年医院提出“优质效劳，进展专科〞的工作思路，我科护理人员始终保持着良好的精神风貌，坚守在工作岗位上，并结合自身实际状况不断努力整改，坚持以病人为中心、创优质效劳、培育专科人才的宗旨，逐步进步护理工作质量。在院指导、科主任指导下和全科护理人员的努力之下顺当完成全年的护理工作方案。

一、全年各项护理工作量及工作达标状况

1、工作量：急诊人次。参与抢救人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。

2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率

二、加强护理人员效劳意识，供给优质效劳

1、强化效劳理念全科护士参与医院组织的优质效劳培训班活动，不断进展礼仪行为培训、标准常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进展学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，有效处理工作中消失的各种冲突和分歧，共同构建护患之间互相信任感，全年实现0投诉，综合满足度达99.1%。

2、以人为本，充分满意病人的就诊需求不断改善输液大厅的环境，安装电视等设施，供给纸巾、水杯、无陪人患者床头一杯水等便民效劳。不断优化就诊流程，准时进展分诊，对急危重患者