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员工岗位必威体育官网网址协议书7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于乙方在甲方公司中担任的岗位涉及到甲方的商业机密，为了维护甲方的合法权益，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本协议。

一、必威体育官网网址事项

1.乙方同意对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，包括但不限于以下几个方面：

（1）甲方的商业计划、经营策略、商业决策等；

（2）甲方的财务状况、财务数据、财务报表等；

（3）甲方的技术资料、技术成果、技术秘密等；

（4）甲方的客户信息、供应商信息、合作伙伴信息等。

2.乙方同意在任职期间及离职后，对甲方的商业机密进行必威体育官网网址，不得擅自披露、泄露或向他人透露相关信息。

二、必威体育官网网址期限

1.本协议自双方签订之日起生效，有效期为乙方在甲方公司任职期间及离职后______年。

2.乙方在甲方公司任职期间，应当严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露或向他人透露商业机密。

3.乙方离职后，应当继续履行必威体育官网网址义务，不得在______年内泄露或向他人透露商业机密。

三、必威体育官网网址责任

1.甲方应当加强对商业机密的保护，建立健全的必威体育官网网址制度，保障乙方的合法权益。

2.乙方应当严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得擅自泄露或向他人透露商业机密，否则应当承担相应的法律责任。

3.乙方离职后，应当继续履行必威体育官网网址义务，不得在______年内泄露或向他人透露商业机密，否则应当承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.甲乙双方向对方承诺，若一方违反本协议规定，应当承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失、罚款等。

3.甲方违反本协议规定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、罚款等。

五、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.若甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，除涉及争议的部分外，双方应继续履行各自的其他义务。

六、其他条款

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：_________乙方（员工）：_________日期：_________

篇2

甲方（雇主）：XXXX公司

地址：XXXX

法定代表人：XXXX

乙方（员工）：XXXX

性别：XXXX

年龄：XXXX

身份证号码：XXXX

鉴于乙方将在甲方处担任重要岗位，接触甲方的商业机密和敏感信息，为明确双方的权利和义务，保护甲方的商业机密和敏感信息，特此订立本员工岗位必威体育官网网址协议书。

一、必威体育官网网址义务

1.乙方必须严格遵守本协议，不得将甲方的商业机密和敏感信息泄露给任何第三方，不得以任何形式传播、复制或使用甲方的商业机密和敏感信息。

2.乙方在甲方处工作期间，应当妥善保管甲方提供的所有资料和物品，不得擅自修改、删除或带走。

3.乙方应当严格遵守必威体育官网网址期限，即在乙方离开甲方公司后，仍需继续承担必威体育官网网址义务，直至甲方指定的必威体育官网网址期限届满。

4.乙方不得以任何形式向外界透露甲方的商业机密和敏感信息，包括但不限于口头、书面、电子邮件、社交媒体等。

5.乙方在执行工作任务时，应当注意保护甲方的商业机密和敏感信息，不得让无关人员接触或知晓相关信息。

二、例外情况

1.如果乙方根据法律、法规或政府要求需要披露甲方的商业机密和敏感信息，应当立即通知甲方，并协助甲方采取必要的措施保护相关信息的安全。

2.乙方在履行工作职责时，可能需要向第三方披露甲方的商业机密和敏感信息，但必须事先获得甲方的书面同意，并严格必威体育官网网址相关信息。

三、违约责任

1.如果乙方违反本协议，泄露甲方的商业机密和敏感信息，应当承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方的经济损失、支付违约金等。

2.如果乙方的违约行为给甲方造成严重损害，甲方有权解除与乙方的劳动合同，并追究乙方的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的履行和解释适用中华人民共和国的法律。

2.如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、其他