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全职骑手用人合同范本.docxVIP

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全职骑手用人合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(骑手):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,从事全职骑手工作,负责配送甲方指定范围内的货物。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保配送服务质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。

2.基本工资按月支付,具体数额为____元/月。

3.绩效工资根据乙方工作表现及完成情况进行考核,具体标准由甲方制定。

4.奖金根据甲方年度经营状况及乙方工作表现进行发放。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、丧假等福利待遇。

六、合同解除和终止

1.乙方在合同期内,因个人原因提出解除合同,应提前____个工作日向甲方提出书面申请。

2.甲方在合同期内,因乙方严重违反合同约定或工作表现不佳等原因,有权解除合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同,合同终止。

七、违约责任

1.乙方违反合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

2.甲方违反合同约定,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜,可由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方规章制度

2.乙方工作职责

3.社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

甲方(用人单位):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

乙方(骑手):

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

第三方(物流服务提供方):

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。

2.合同期满后,如双方同意,可续签合同。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方要求,通过第三方提供的物流服务,从事全职骑手工作,负责配送甲方指定范围内的货物。

2.乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,确保配送服务质量。

三、第三方责任与权利

1.第三方负责为乙方提供必要的物流服务,包括但不限于车辆、配送工具、物流信息平台等。

2.第三方有权根据市场情况和自身业务需要调整物流服务方案,但应提前通知甲方。

3.第三方有权对乙方的工作表现进行评估,并据此调整乙方的配送任务和收入。

四、甲方责任与权利

1.甲方负责制定配送任务、服务标准和薪资政策,并对乙方的工作进行监督和评估。

2.甲方有权要求第三方提高物流服务质量,确保乙方能够顺利完成配送任务。

3.甲方有权根据市场变化和业务需求调整配送区域、服务范围等,并提前通知第三方和乙方。

五、工作时间和休息休假

1.乙方每日工作时间不超过____小时,每周工作不超过____小时。

2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假待遇。

六、劳动报酬

1.乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等构成。

2.基本工资按月支付,具体数额为____元/月。

3.绩效工资根据乙方工作表现及完成情况进行考核,具体标准由甲方制定。

4.奖金根据甲方年度经营状况及乙方工作表现进行

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