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人力资源行业招聘服务免责条款

合同编号：__________

甲方（委托方）：

甲方名称：

甲方地址：

甲方联系方式：

乙方（服务提供方）：

乙方名称：

乙方地址：

乙方联系方式：

一、合同主体

1.甲方（委托方）

甲方作为委托方，有权要求乙方按照本合同约定提供招聘服务。

甲方应按照乙方的要求提供必要的信息和资料，以便乙方能够顺利开展招聘工作。

甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，应承担相应的违约责任。

2.乙方（服务提供方）

乙方应按照本合同约定的服务内容和流程，为甲方提供专业的招聘服务。

乙方应保证招聘服务的质量和效果，尽力为甲方寻找符合要求的候选人。

乙方应保守甲方提供的信息和资料的秘密，不得泄露给第三方。

二、服务内容

1.招聘服务范围

乙方将根据甲方的需求，在[具体行业]领域内为甲方寻找合适的人才。

招聘职位包括但不限于[具体职位]，具体职位需求以甲方提供的信息为准。

2.服务流程

甲方提出招聘需求后，乙方将与甲方进行沟通，了解详细的职位要求和公司文化等信息。

乙方将根据甲方的需求，制定招聘方案，包括招聘渠道的选择、招聘信息的发布等。

乙方将对收到的简历进行筛选，选出符合要求的候选人，并进行初步的面试和评估。

乙方将把经过初步筛选和评估的候选人推荐给甲方，由甲方进行进一步的面试和筛选。

在招聘过程中，乙方将及时与甲方沟通，反馈招聘进展情况。

三、免责声明与限制

1.一般性免责声明

乙方在提供招聘服务过程中，将尽最大努力保证服务的质量和效果，但对于因不可抗力、第三方原因或其他不可预见、不可避免的因素导致的服务延误、中断或失败，乙方不承担责任。

乙方对于因甲方提供的信息不准确、不完整或虚假导致的招聘服务问题不承担责任。

2.特定情况下的免责

如果候选人在入职后因个人原因（如自身健康问题、家庭原因等）离职，乙方不承担责任。

如果候选人在入职后的表现不符合甲方的期望，乙方不承担责任，但乙方应根据甲方的要求，继续为甲方寻找合适的候选人。

四、服务费用及支付方式

1.费用明细

甲方应按照以下标准向乙方支付服务费用：对于每个成功招聘的职位，甲方应向乙方支付[具体金额]的服务费用。

服务费用包括乙方为甲方提供招聘服务的所有费用，如招聘渠道费用、简历筛选费用、面试评估费用等，但不包括甲方为候选人支付的薪酬和福利等费用。

2.支付时间与方式

甲方应在候选人成功入职后的[具体时间]内，将服务费用支付给乙方。

甲方可以通过[具体支付方式，如银行转账、支票等]向乙方支付服务费用。

五、服务期限

1.起始时间

本合同的服务期限自[具体日期]起开始计算。

2.终止条件

本合同的服务期限将在以下情况下终止：

乙方按照甲方的需求成功招聘到足够数量的候选人，且所有候选人都已成功入职。

甲方提前通知乙方终止本合同。

本合同期满，双方未达成续约协议。

六、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

甲方有权要求乙方按照本合同约定的服务内容和流程提供招聘服务。

甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试和筛选，最终决定是否录用。

甲方应按照乙方的要求提供必要的信息和资料，包括公司简介、职位描述、招聘要求等。

甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，应按照本合同的约定承担违约责任。

2.乙方权利与义务

乙方有权根据本合同的约定向甲方收取服务费用。

乙方有权对甲方提供的信息和资料进行审核和评估，如发觉信息不准确、不完整或虚假，有权要求甲方进行补充或修改。

乙方应按照本合同约定的服务内容和流程，为甲方提供专业的招聘服务。

乙方应保守甲方提供的信息和资料的秘密，不得泄露给第三方。

七、必威体育官网网址条款

1.必威体育官网网址信息的定义

本合同所称的必威体育官网网址信息，是指甲方在与乙方合作过程中向乙方提供的与甲方业务、经营、管理等方面有关的信息，包括但不限于公司简介、职位描述、招聘要求、员工信息等。

2.必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限为自本合同生效之日起[具体年限]。

3.违约责任

如一方违反本必威体育官网网址条款的约定，应向对方支付违约金[具体金额]，并赔偿对方因此遭受的损失。如违约金不足以弥补对方的损失，违约方还应继续赔偿对方的损失。

八、知识产权

1.服务过程中产生的知识产权归属

在本合同履行过程中，乙方为甲方提供招聘服务所产生的知识产权（如招聘方案、面试评估报告等）归乙方所有，但甲方有权在本合同约定的范围内使用这些知识产权。

2.对第三方知识产权的尊重

双方在履行本合同过程中，应尊重第三方的知识产权。如因一方的原因导致侵犯了第三方的知识产权，该方应承担相应的法律责任。

九、不可抗力

1.不可抗力的定义

本合同所称的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、行为、社会异常