2025年肇庆医学高等专科学校高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析.docx

2025年肇庆医学高等专科学校高职单招职业技能测试近5年常考版参考题库含答案解析

一、单选题(共75题)

1、甲医院从乙公司购买彩电30台，每台2000元。下列不属于这一买卖法律关系构成要素的是()。(1分)

A、乙公司

B、6万元彩电价款

C、甲医院的院长

D、30台彩电

正确答案选项：参考答案：C

解析

法律关系的要素是主体、内容、客体。题目当中的法律关系主体是甲医院和乙公司，不包括甲医院的院长。

2、在地面上方某一点将一小球以一定的初速度沿水平方向抛出，不计空气阻力，则小球在随后的运动中()(1分)

A、速度和加速度的方向都在不断变化

B、速度与加速度方向之间的夹角一直减小

C、在相等的时间间隔内，速率的改变量相等

D、在相等的时间间隔内，动能的改变量相等

正确答案选项：参考答案：B

解析

由于物体做平抛运动，故加速度不变，但是速度的大小和方向时刻在变化，A项错；设某时刻速度与竖直方向的夹角为θ，则【图片大小可调】，由该式可知，B项正确由定义可知，△u=g△t，故相等的时间间隔内，速度的改变量相等，而不是速率，C项错；动能的该变量为△E=mg△h，在相等的时间间隔内，由于降落的高度不等，故动能的该变量不等，D项错。

3、考试中，同学们常常因过度紧张而考不出应有的水平，甚至很容易做的题目都会做错。这说明()?(1分)

A、人不能有任何情绪

B、不良情绪会影响人正常水平的发挥

C、情绪是无法调控的

D、情绪都是消极的

正确答案选项：参考答案：B

解析

A项，人常见的情绪有喜怒哀惧，而非不能有任何情绪，A项错误；B项，文段中“过度紧张甚至出错体现了不良情绪会影响人的正常发挥，B项正确；C项，情绪是可以调控的，C项错误；D项，情绪分为积极情绪和消极情绪，D项错误。故选B。

4、美德：节俭()?(1分)

A、水果：苹果

B、权利：义务

C、城市：农村

D、四川：西藏

正确答案选项：参考答案：A

解析

美德与节俭之间是包容关系，美德包含节俭；水果与苹果之间是包容关系，“水果”包含“苹果”；B、C、D三项，“权利”和“义务”、“城市”和“农村”、“四川”和“西藏”均为并列关系。故选A。

5、以下叙述中反映了陆地自然带分布规律的是()(1分)

A、陆地自然带以热带雨林带为中心南北对称分布

B、各自然带之间具有明显的界线

C、高山地区气候、植被、土壤等自然因素无明显的分布规律

D、从沿海向内陆的地域分异在北半球中纬度地带最为明显

正确答案选项：参考答案：D

解析

随着从沿海向内陆水分的减少，陆地自然景观呈现出森林带、草原带、荒漠带的有规律变化。这种分异也称为从沿海向内陆的地域分异，在中纬度地区表现比较明显。

6、肺位于身体什么部位？（）?(1分)

A、位于胸腔，分左右两项

B、在左胸

C、在右胸

D、位于腹腔

正确答案选项：参考答案：A

7、以下合法的Windows文件夹名是()?(1分)

A、a/b/c

B、a\b\c

C、a—b—c

D、a|b|c

正确答案选项：参考答案：C

8、?关于我国的特色城镇化道路，以下说法错误的是（）。?(1分)

A、国情规定了我国必须走集约化的城镇化道路

B、我国城镇化道路的核心特征是和谐化

C、我国城镇化道路的总体战略是跨越式发展

D、在推进城镇化过程中，坚持市场引导和规划主导相结合

正确答案选项：参考答案：D

解析

我国实行的是社会主义市场经济体制，这规定了在推进城镇化的过程中，既要充分发挥市场在要素空间配置中的基础性作用，又要合理发挥规划的引导、促进和约束作用，即坚持规划引导和市场主导相结合，而不是“市场引导和规划主导相结合”。

9、关于法律和国家关系的表述中，正确的是（）?(1分)

A、国家需要法律

B、法律先于国家而产生

C、法律不一定从属于国家

D、法律的产生与国家的产生没有必然联系

正确答案选项：参考答案：A

10、哪一年，英国广播公司开播电视（）?(1分)

A、1930年

B、1945年

C、1935年

正确答案选项：参考答案：A

11、中华人民共和国()在法律面前一律平等。?(1分)

A、人民

B、公民

正确答案选项：参考答案：B

12、如果有客人来访，应该()。(1分)

A、提前到门口迎接

B、当着客人面收拾屋子

C、如临时有事，可让客人自行娱乐

D、当着客人面夫妻争吵

正确答案选项：参考答案：A

13、“竹林七贤”是下列（）时期的人物。（）(1分)

A、唐朝

B、西汉

C、春秋

D、魏晋

正确答案选项：参考答案：D

解析

“竹林七贤”是指魏晋时七位名人嵇康、阮籍、山涛、向秀、刘伶、阮咸、王戎的合称。

14、由员工和管理层组成的一个共同体，能合理利用每一个成员的知识和技能，协同工作，解决问