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公告解除劳动合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除劳动合同的事由

1.1由于__________________________（具体事由），乙方同意与甲方解除劳动合同。

二、解除劳动合同的时间

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起解除。

三、解除劳动合同的经济补偿

3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，向乙方支付经济补偿。

3.2经济补偿的计算方法如下：

（1）经济补偿金的计算基数为乙方在本单位连续工作年限的平均工资；

（2）经济补偿金的计算公式为：经济补偿金=计算基数×工作年限；

（3）经济补偿金的支付期限为自解除劳动合同之日起30日内。

四、解除劳动合同的其他事项

4.1乙方在解除劳动合同前应完成本职工作，不得擅自离职。

4.2乙方在解除劳动合同后，应将工作交接清楚，并办理离职手续。

4.3甲方应在乙方离职后30日内，将乙方的人事档案、社会保险关系等手续办理完毕。

五、争议解决

5.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、附则

6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

6.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

附件：

1.乙方的工作交接清单；

2.乙方的人事档案复印件；

3.乙方的社会保险关系转移证明。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位名称）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（劳动者姓名）：

身份证号码：____________________

住址：____________________

丙方（第三方主体）：

住所地：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需要乙方提供特定劳动服务，同时为保障甲方的权益和利益，丙方作为第三方主体，特此参与本合同，共同约定如下条款：

一、合同主体及义务

1.1甲方作为用人单位，有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务。

1.2乙方同意按照甲方的要求，提供劳动服务，并遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。

1.3丙方作为第三方主体，负责监督乙方履行合同义务，保障甲方权益。

二、劳动服务内容

2.1乙方应按照甲方要求，完成以下工作：

（1）__________________________；

（2）__________________________；

（3）__________________________。

三、甲方的权利与义务

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务，并对乙方的工作进行监督。

3.2甲方有权根据乙方的工作表现和合同约定，对乙方进行奖惩。

3.3甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬及福利待遇。

3.4甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。

四、丙方的责任与权利

4.1丙方应监督乙方按照合同约定履行义务，确保乙方的工作质量。

4.2丙方有权对乙方的工作提出意见和建议，乙方应予以配合。

4.3丙方有权要求乙方提供工作进度和成果报告，乙方应予以配合。

4.4丙方有权根据乙方的工作表现，对乙方进行奖惩。

五、乙方的权利与义务

5.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬及福利待遇。

5.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

5.3乙方应按照合同约定，认真履行工作职责，确保工作质量。

5.4乙方应遵守国家法律法规及甲方内部规章制度。

六、违约责任及限制条款

6.1乙方如违反合同约定，导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

6.2乙方在合同期内，未经甲方同意，不得自行变更工作内容或离职。

6.3乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密或损害甲方利益。

6.4乙方违反上述违约责任及限制条款的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。

七、争议解决

7.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、附则

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签